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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 中华老字号 根据算法标注
  • 新闻: 2023-05-20:专访诸老大ceo吴大星:他们都说我是为粽子而生的。
  • 工资: 68.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长93%。
  • 要求: 学历:本科最多,占46.9%。经验:不限最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占84.4%,嘉兴占12.5%,泉州占3.1%。

公司介绍

【总结】中国粽子品牌始祖

“诸老大”始创于1887年(光绪13年),为中华老字号品牌,主要经营粽子,有“状元粽子”之美称。诸老大粽子早期经历了提桶叫卖、设摊出售及开店营业三个阶段,于1910年在湖州庙府开设店铺,开始了规模经营。“不怕不识货,只怕货比货”,诸老大粽子正是凭着质量*、经营作风过硬赢得了信誉,打出了响亮的牌子。1927年在杭州召开的全国西湖博览会土产馆上,“诸老大粽子”作为湖州名产陈列展出,获“优质土产奖”。
近一个世纪以来,诸老大粽子不仅在湖州地区享有声誉,在海内外也有极大影响,诸粽脍炙人口,成为广大群众普遍喜爱的食物。金庸先生的武侠小说《鹿鼎记》中就多次提到“诸老大粽子”。
诸老大粽子首创“枕型”外形,*出名的是洗沙甜粽和鲜肉咸粽。甜粽中特制的玫瑰洗沙,乌黑油亮,味甜而糯;咸粽精选腿肉切成条状分布全粽,首尾均有馅心,味鲜而香。诸老大粽子伏天存放一周不馊,冬季半月不变质。
经过“诸老大”几代人兢兢业业的努力,“诸老大”已发展成为一个传统饮食文化与现代管理相结合的现代化企业。在生产工艺和管理方法上将历史基业与现代经营的相契合,这使“诸老大”取得了突飞猛进的发展和新的骄人业绩。近年来获得了“中华名小吃”、“商业部优质产品金鼎奖”、“首届中国粽子文化节金奖”、“中国食品博览会名特优新产品”等*荣誉。

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诸老大招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:湖州诸老大实业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?诸老大2026年27个(增长93%),2025年14个(增长75%),2024年8个(增长700%),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

诸老大工资待遇怎么样 (共32条)

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诸老大薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中68.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖州诸老大实业股份有限公司工资待遇怎么样?诸老大68.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-32%,销售类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

诸老大热招岗位工资待遇

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湖州诸老大实业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,销售,人力,内勤,内容专员,客服,新媒体,渠道,ka,产品助理,产品经理,人事,剪辑,包装设计,区域经理,商管,大客户,客户经理,拍摄,电商设计,点击查看详细岗位薪资分析。

诸老大荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了34.4% 34.4%
  • 培训生类
    占了28.1% 28.1%
  • 客户服务类
    占了28.1% 28.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了46.9% 46.9%
  • 大专
    占了34.4% 34.4%
  • 高中
    占了18.8% 18.8%

经验要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

湖州诸老大实业股份有限公司招聘要求怎么样:诸老大都在招什么人? 诸老大招聘类别销售类占比最多占34.4%,其次是培训生类占28.1%。诸老大什么学历能进?本科占比最多占46.9%,其次是大专占34.4%。工作经验诸老大有什么要求?不限占比最多占75%,其次是1-3年占18.8%。诸老大工作地区在哪?杭州占比最多占84.4%,其次是嘉兴占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,141.36万(元)
法定代表: 吴大星
成立时间:
信用代码: 91330500571726972Q
注册地址: 浙江省湖州市吴兴区高新区科创园A幢317室

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