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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江睿高新材料股份有限公司(以下简称“睿高”或“公司”)成立于2012年11月,注册资本5145万元,现有员工140余人,占地约177亩,公司位于浙江省湖州市南浔区菱湖镇,拥有现代化厂房和办公环境,并于2019年3月完成新三板挂牌。公司专业从事水性功能树脂、功能涂层材料、先进功能助剂研发、生产与销售,产品主要应用于环保、、交通、民用、建筑领域,产业链覆盖阻燃防火、丙烯酸聚合、多元醇及聚氨酯、丁二烯聚合、工程塑料、个人护理、功能助剂7大系列。

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睿高股份融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

睿高股份招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长103%
  • 2022: 增长177%
  • 2021: 下降50%
睿高股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿高股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江睿高新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿高股份2020年26个,2021年13个(下降50%),2022年36个(增长177%),2023年73个(增长103%),2024年41个(下降44%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿高股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
睿高股份硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江睿高新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?睿高股份历年硕士招聘职位量:2020年2个,2025年4个(持平)。

睿高股份博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
睿高股份博士历年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江睿高新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?睿高股份历年博士招聘职位量:2020年1个,2023年1个(增长103%)。

睿高股份工资待遇怎么样 (共52条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中63.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江睿高新材料股份有限公司工资待遇怎么样?睿高股份63.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.6K。湖州地区工资排名第433,与同行业比-16%,技工类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿高股份热招岗位工资待遇

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浙江睿高新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,安全,新媒体,行政,bp,中控,保安,叉车,培训,外操,大客户,审计,操作员,电仪工,管培生,财务,车工,运营,配料员,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

睿高股份相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了30.8% 30.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.3% 17.3%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了9.6% 9.6%

学历要求

  • 大专
    占了32.7% 32.7%
  • 本科
    占了32.7% 32.7%
  • 高中
    占了21.2% 21.2%
  • 硕士
    占了9.6% 9.6%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了32.7% 32.7%
  • 3-5年
    占了11.5% 11.5%
  • 5-10年
    占了9.6% 9.6%
查看详细分析

浙江睿高新材料股份有限公司招聘要求怎么样:睿高股份都在招什么人? 睿高股份招聘类别技工类占比最多占30.8%,其次是计算机/网络/技术类占17.3%。睿高股份什么学历能进?大专占比最多占32.7%,其次是本科占32.7%。睿高股份学历要求高吗?硕士占9.6%。工作经验睿高股份有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占32.7%。睿高股份工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,145万(元)
法定代表: 赵俊焕
成立时间:
信用代码: 9133050305687863XC
注册地址: 浙江省湖州市南浔区菱湖镇凉山路188号

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