「畅捷通怎么样」畅捷通信息技术股份有限公司

说明：畅捷通信息技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？畅捷通2021年387个，2022年253个（下降35%），2023年137个（下降46%），2024年74个（下降46%），2025年171个（增长131%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

畅捷通硕士岗位人才需求分析

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增长速度

畅捷通硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2021年 2个 2022年 4个 2023年 13个 2024年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

畅捷通信息技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？畅捷通历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年4个（下降35%），2023年13个（下降46%），2024年3个（下降46%），2025年2个（增长131%）。

畅捷通研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求59个，占37.8%，热招岗位：

畅捷通信息技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据畅捷通近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.8%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“科研类”占1.3%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

畅捷通工资待遇怎么样（共156条）

管理

畅捷通薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.1%的岗位拿￥10-30K

9.6% 2-3K 5.8% 3-4.5K 5.8% 6-8K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 20-30K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年156条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

畅捷通工资排名

按类别统计

销售类￥17.0K  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

畅捷通信息技术股份有限公司工资待遇怎么样？畅捷通55.1%的岗位拿10-30K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-8%，销售类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

畅捷通热招岗位工资待遇

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畅捷通信息技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：渠道，实习生，销售，运营，拓展，财务，sa，bd，售后，招募经理，ai训练师，ba，营销顾问，erp，java，产品总监，产品经理，售前，培训，网格经理，点击查看详细岗位薪资分析。

畅捷通荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了49.4% 49.4%
计算机/网络/技术类
占了37.8% 37.8%
财务/审计/统计类
占了25% 25%
客户服务类
占了21.8% 21.8%

职位地区

学历要求

本科
占了78.2% 78.2%
大专
占了19.9% 19.9%
硕士
占了1.3% 1.3%
不限
占了0.6% 0.6%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
不限
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了21.2% 21.2%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

畅捷通信息技术股份有限公司招聘要求怎么样：畅捷通都在招什么人？畅捷通招聘类别销售类占比最多占49.4%，其次是计算机/网络/技术类占37.8%。畅捷通什么学历能进？本科占比最多占78.2%，其次是大专占19.9%。畅捷通学历要求高吗？硕士占1.3%。工作经验畅捷通有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是不限占24.4%。畅捷通工作地区在哪？北京占比最多占37.2%，其次是南昌占31.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。