办公室经理岗位职责

一、工作内容：
1.负责施工工程质量和技术工作的总体控制；
2.解决施工现场的技术问题；
3.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
4.负责每日工作汇报工程，及时发现相关问题及解决方案；
5.在办公室工作。

职责描述：
1．依据集团战略发展规划和目标，牵头制定公司年度经营目标及月度经营目标，组织各部门完成二级战略解码的分解并下达；
2．负责公司各部门经营目标实施过程管控，推动公司整体目标的实现；
3．负责统筹协调公司重点工作事项推进，跟进重大专项工作推进情况；
4．负责公共事务管理，如政企关系的维护、企业证件的办理、政府补贴的申请等；
5．根据公司核心价值观和员工行为准则，负责公司企业文化建设及落地；
6．负责审核对内、对外发布的企业文化建设方面的稿件；
7．负责健全完善党支部工作制度，组织开展党内学习和党内活动；
8. 落实工会工作，负责工会组织管理。
任职要求：本科以上学历，汉语言文学相关专业，写作能力优！

1、建立和完善行政、后勤管理体系流程与制度并监督执行。
2、负责部门人员的日常管理、培训、工作执行情况监督及考核。
3、组织文件的拟定及各类文件的收发、登记、传递及归档。
4、组织管理合同、档案、资质、印章、办公固定资产等。
5、全面组织开展宣传工作。
6、组织公司网络系统、信息基础设施的建设及维护。
7、负责来客接待安排及筹划组织公司各类会议、重要活动、福利发放等。
8、负责差旅、接待及部门费用的审核。
9、负责车辆管理及使用的监督。
10、负责食堂、宿舍、厂容厂貌、治安安全的管理与监督。
11、负责积压物资、报废物资等的处置。