办事处负责人岗位职责

公司主营电梯年度检测
1、负责玉林区域业务拓展，维护客户关系。
2、有销售的工作经验，熟悉物业公司、维保公司的优先。
3、良好的沟通能力和人际交往能力，能够应对各种商务场合。
4、有强烈的责任心和团队合作精神，熟悉行业市场动态，具备敏锐的商业洞察力。

工作内容：
1、 按公司/上级制定的计划和步骤，带领团队确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标；
2、 按公司的要求与客户协商促销活动，计划、监督并执行促销活动方案，并做好费用管理；
3、 负责客户网点的建设和维护，并及时向大区经理反馈市场信息并提出营销策略建议；
4、 负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的确定，合同谈判、签订，与经销商等客户保持良好沟通
5、 负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理，辅助经销商开发终端客户；
6、 负责管辖区域市场各级客户的服务，客情建立与维护，管理；

任职要求：
1、90后，大专及以上学历，市场营销相关专业，有机构负责人经验者优先。
2、5年以上快消品客户管理经验。有一定渠道操作建设和维护经验。
3、具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源；具备良好的沟通协调能力。
4、有一定的团队管理经验，有自驾车优先。
5、有特通和餐饮渠道的操作经验者优先。
福利待遇：
1、六险一金（五险、意外险）；
2、带薪年假、生日假；
3、广阔的发展平台。

岗位职责：
1、销售管理：根据办事处每月销售目标并分解到团队；跟进销售进度，指导和监督销售团队完成销售任务；
2、营销活动：根据每季度策略，制定业务动作专项，跟进进度并总结分析，提出改进措施；
3、客户管理：根据公司策略，拟定客户合作协议，组织销售团队进行客户开拓，搭建客户体系；
4、价格管理：根据公司价格体系，关注监测各地区、各渠道价格规范，确保产品价盘稳定；
5、信息管理：组织收集、汇总、分析渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上，35岁以内；
2、具有快速消费品行业经验，3年及以上销售管理/渠道操作经验；有操作过水饮产品经验优先考虑。
3、具备较强的沟通协调能力、市场分析判断能力、数据分析能力、服务意识、执行能力和团队管理能力。
4、在当地具有一定的客户资源。
福利待遇：
1、六险一金（五险、意外险）；
2、带薪年假、生日假；
3、广阔的发展平台。