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保荐代表人岗位职责

  • 投行保荐代表人 岗位职责来自 中山证券

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    岗位职责:
    1、 负责组织开展IPO、再融资、并购重组等保荐业务工作及其相关工作,做好各相关方的组织协调和资源调配,对业务实施阶段负责;
    2、 负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、材料撰写复核、反馈意见回复、持续督导等工作,对项目的可行性、财务及法律风险、材料质量、执业质量、项目质量等进行把关,控制业务风险和执业风险;
    3、 对公司保荐业务进行技术指导,对重大技术问题提出解决建议;
    4、 牵头或协助开发项目,做好存量客户的督导和培训,维护客户关系;
    5、 做好与政府相关部门和证券监管部门的沟通联系工作;
    6、 根据整体工作安排,参与其他非保荐业务的承揽承做工作;
    7、 完成领导交办的其它工作。
    任职资格:
    1、硕士研究生及以上学历,本科优秀者可放宽条件;
    2、具有5年以上投行股权项目工作经验,作为项目负责人或项目签字人完整执行过一个以上投行保荐项目或重组项目,熟悉IPO、再融资等股权类项目;
    3、熟悉金融市场,具备较强的业务拓展能力和良好的沟通协作及管理能力;具有分析解决问题的能力和较强的抗压能力,能适应高强度工作;具备把控项目执行质量和整体风险的能力;
    4、具有良好的职业操守和监管记录,具有较强的工作责任心和执行力,诚实守信;
    5、有一定的核心客户和社会资源者优先考虑;
    6、已注册保荐代表人,通过CPA、司法考试优先考虑。
    更新于 2026-07-01
  • 投行业务岗(保荐代表人) 岗位职责来自 明佣宝

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    岗位职责:
    负责IPO、定增、并购重组等股权业务的承做。

    岗位要求:
    1.具有保荐代表人资格(有签字权,可以直接签项目);
    2.近3年有IPO现场工作经历,能独立带队完成现场工作;
    3.有良好职业操守和监管记录;
    4.年龄40岁以下。
    更新于 2026-08-26
  • 保荐代表人 岗位职责来自 财富聚财

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    岗位职责:
    1、负责上市发行、再融资、企业改制、并购、重组财务顾问等各项投行业务的具体实施工作;
    2、负责组织重大项目、品牌项目的业务开拓与项目承揽工作,维护重要客户关系;
    3、负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作,对项目的质量及风险进行控制;
    4、负责与政府相关部门和证券监管部门的沟通联系工作;
    5、负责对各项投行业务进行技术指导,对重大技术问题提出解决建议;
    6、负责指导、检查项目组完成发行人的持续督导工作等;
    7、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、全日制硕士研究生及以上学历,经济学类、金融学类、财政学类、法学类等专业类别;
    2、具有5年以上投资银行业务工作经验,主持或参与完成两个以上主承销项目;
    3、具有保荐代表人资格;
    4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力、语言和文字表达能力、开拓创新能力等;
    5、其他要求:有优质项目储备。
    更新于 2026-04-05
  • 保荐代表人 岗位职责来自 财达证券

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  • 股权投行项目承做承揽岗-保荐代表人 岗位职责来自 九州证券

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  • 股权融资部保荐代表人 岗位职责来自 财富聚财

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  • 投资管理岗(投行保荐代表人方向 )(所属成都交子产业基金管理有限公司 ) 岗位职责来自 成都交子金融控股集团有限公司

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  • 保荐代表人(J10614) 岗位职责来自 浙商汇金谷

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  • 投行业务岗(保荐代表人) 岗位职责来自 明佣宝

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  • 咨询专家 保荐代表人 注册会计师 投资总监 岗位职责来自 国金证券

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招聘学历要求:硕士最多

保荐代表人需要什么学历?本科占20%,硕士占80%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。保荐代表人工资按学历统计,本科工资¥40.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

保荐代表人经验要求高吗?1-3年占16%,3-5年占32%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。保荐代表人工资按经验统计,1-3年工资¥36.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

保荐代表人工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中95.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 23 份样本,截至 2026-10-04

¥20-50K
95.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:保荐代表人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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