财务副部长岗位职责

岗位职责:
1. 参与制定公司财务战略，推动财务管理体系的建设与优化；
2. 组织实施财务核算、预算管理、资金运作及税务筹划等核心财务工作；
3. 推动业财融合，为业务发展提供财务分析与决策支持；
4. 建立健全内部控制机制，确保财务合规与风险可控；
5. 协助开展财务团队建设与日常管理工作。

任职要求：
1. 具备良好的职业道德和财务专业素养，工作严谨细致；
2. 拥有较强的组织协调能力，能有效对接多部门协作；
3. 具备出色的财务分析能力和流程优化意识；
4. 能够承受工作压力，具备较强的责任心与执行力；
5. 具备团队管理意识，愿意参与人才培养与体系建设。

岗位职责：
1、协助财务部部长统筹公司财务体系搭建与优化，聚焦财务专业能力提升，牵头完善财务核算、内控管理等核心流程，确保财务运作规范、高效，契合公司战略发展需求；
2、主导公司税务全流程管理，精准处理各类税务核算、申报工作，统筹税务筹划方案制定与落地，合理规避税务风险，优化税务成本，确保税务工作合规、高效推进；
3、负责财务报表的编制、审核与分析，深度挖掘财务数据背后的经营逻辑，提供精准、有价值的财务分析报告，为高层决策提供专业财务支撑。
4、统筹费用报销、成本核算等核心财务工作的审核与管控，严格把控费用合规性，优化成本管控体系，提升公司资金使用效率；
5、协助部长管理财务团队，搭建人才培养体系，指导团队成员提升财务专业能力、税务处理能力，打造高效、专业的财务团队，为岗位晋升储备核心能力；
6、及时向上级汇报公司财务状况、经营成果及财务计划执行情况，主动提出财务优化建议，助力公司经营效益提升；
7、完成领导交办的其他专项财务工作。
任职要求：
1、财务、会计、税务专业本科或以上学历，具有注册会计师或注册税务师证书优先。
2、五年以上的财务岗位经验，至少熟练掌握成本核算、税务筹划中的其中一个方面的知识和技能。
3、精通国家财务、税务相关法律法规及政策，熟悉财务核算体系、内控管理流程，具备优秀的财务分析、风险管控能；
4、拥有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与其他团队成员和高层管理人员进行有效的沟通和协调。
5、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理和分析能力，能高效完成财务报表编制与分析工作。

1、5年以上财务管理经验；2、具备综合财务管理能力，财务会计、管理会计、工商税务、内控与风险管理、资金管理、资产管理、预算与绩效管理等相关工作经验。3、具有大型制造业企业工作背景；4、企业规模500人以上。