财务主管岗位职责

岗位职责：
1、实时掌握企业财务状况，并从盈利能力、运营效率等各个角度对企业财务状况进行分析；
2、负责完成管理报表的日常管理和数据监控，并对异常数据进行落实，为各业务流程提供经营决策支持；
3、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；
4、存货盘点管理和相关固定资产管理；
5、负责完成日常的财务报表分析工作。

任职资格:
1、财经类相关专业，全日制本科及以上学历；
2、有敏锐的洞察力、高度责任心和分析判断能力，具有很强的数据思维与逻辑思维，对数字敏感；
3、熟悉并能正确执行税务相关法律法规和公司相关财务制度；
4、认真细致，有良好的职业操守；
5、具有良好的沟通协调能力。

薪酬：
报酬构成=基本薪资+绩效奖金+股权激励
1.基本薪资：月度发放
2.绩效奖金：根据公司绩效制度予以核算，季度发放
3.股权激励：按照公司政策享有股权激励及股票分红、上市收益

福利：
1.五险一金、补充商业意外险，定期员工体检。
2.公司提供工作餐，解决住宿问题。
3.公司提供交通补贴、通讯补贴、探亲补贴。
4.公司按照国家法定节假日放假。
5.团队活动丰富，足球、篮球、乒乓球、聚餐等，团队氛围融洽。

岗位职责:

1、负责协调公司与税务管理部门、稽查良好关系

2、负责维护高新专项核算

3、负责编制公司税收筹划制度、专项进行纳税筹划、落实税收筹划方案

4、负责提供税务咨询、培训

5、负责起草财务核算制度，编制业务流程

6、组织完成年度财务决算编制及审计资料配合工作

7、分析集团公司的不良资产和低效闲置资产情况，提出盘活或整合方案

8、定期或不定期组织并检查集团及各公司的资产盘点和清理工作

9、负责对外提供统计、分析、投标、对标等各类财务数据

10、负责合并报表管理工作

11、领导交代的其他工作





任职资格

1、财务、审计相关专业本科以上学历；

2、5年工作经验；

3、有一定沟通协调能力，会计师事务所或大型企业集团工作经验优先，熟练使用办公软件；

4、有会计中级职称者优先。

岗位职责：
1.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；
2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表；
3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制；
5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作；
7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新 ；
8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
9.完成领导安排的其他财务工作。


任职要求：
1.大专以上学历，会计学，财务管理等相关专业背景；
2.有电商行业全盘账经验优先考虑；
3.5年或以上财务工作经历，有2年或以上的财务统筹管理经验优先考虑；
4.熟练使用各类办公软件及财务软件；持有会计从业资格证；
5.对数据敏感，逻辑性强，严谨细心；具备基本的财务职业素养，保密意识强；
6.良好的沟通能力，团队合作精神，抗压能力强。


福利待遇：
1.我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，每年可享有不定期调薪；
3.六险一金：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大医疗补助和住房公积金；
4.工龄奖：入职满一年享有100元工资奖，逐年递增。
5.晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升；
6. 员工可享受各种带薪假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务期5天带薪年假，及每月1天带薪病假；
7.下午茶福利：每周有各种甜点、水果、饮品等供应；
8.每天下午会提供15分钟的小憩时间，让大家放松一下心情；
9.定期举办部门活动、生日派对、节日福利、年度旅游、聚餐等精彩活动；
10.公司给予员工生活关怀，提供各类图书，给爱学习的你充足的精神食粮；另设有茶水间，免费提供咖啡和茶，提供微波炉及冰箱。

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、根据公司中、长期经营计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、定期向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；
5、负责组织公司财务系统运营工作及全盘成本管理工作，有进出口一般纳税人企业全盘会计经验优先考虑；
6、熟悉高新技术企业及深圳市双软企业的相关政策的优先考虑；
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
8、 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作,与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
9、上级领导的其他安排。



任职资格：
1、 成熟稳重，责任心强，本科以上学历，有一年以上财务主管工作经验，财会、金融、经济、管理等相关专业，；
2、具备中级会计师及以上职称及3年以上财务工作经验，有中大型企业财务管理经验优先；
3、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税政策，具有较全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、有互联网行业经验、有过主导或者协助公司上市的财务相关工作经验；
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力，有跨境电商行业经验优先。


工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心
附近交通：五和地铁D出口；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等；


相关福利：
A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（帅哥美女欢乐多，亲和型的领导团队）
B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战）
C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）；
D、多样化福利：丰厚工龄奖、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，具有中级会计职称证书优先。
2、三年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作经验优先。
3、熟悉财务系统，熟练操作整个财务工作流程。
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策。
5、责任心强，良好的沟通能力，有良好的职业操守。

岗位工作内容：
1、负责公司的日常会计核算、员工费用报支、审核及财务处理。
2、会计凭证、档案的装订及保管工作。
3、负责公司合同、财务资料的整理归档工作，及时作好应收货款回收。
4、负责编制公司会计报表及财务分析，拟定年度财务预算大纲及财务预算。
5、按照国、地税要求及时申报纳税，做好所得税的汇算工作，并协助企业年审工作。
7、完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。
8、完成领导交办的其他事项和其他部门的协助工作。

岗位职责：
1、采购付款申请，费用报销等相关收支的审核。
2、独立操作公司全盘账务，指导会计完成公司日常会计工作。
3、及时编制相关财务报表及管理分析报表，为公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析。
4、按要求和节点完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，会计、财务、成本与税务或相关专业，五年以上的财务工作经验；
2、有从事过电商行业工作经验优先考虑；
3、工作细心、责任心强、较强的沟通、理解和分析能力，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作精神；
4、熟悉财务及税务流程，会计知识扎实、丰富、全面，能够独立负责公司财务工作；
5、练操作office办公软件，用友NC财务软件优先；
6、英语4级以上、具有初级、中级会计师或同等证书者优先。

岗位职责：
1、 建立和完善整个业务的财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理；
2、负责公司跨境电商（Amazon、ebay、速卖通、wish、Alibaba等平台）账务处理，出具电商运营财务报表；做好流水汇集，正确、及时、完整地记帐；
3、第三方支付工具的资金流审核、结算、提现、充值等，平台退款、支付宝转账、打款等；
4、跨境电商平台物流费用的管理与核对；外贸销售人员提成的核算；
5、财务资料编制和归档管理：协助编制公司月、季、年度财务报表，整理进行各种维度的分析数据；


【任职要求】
1、会计或财务管理等相关专业大专以上学历，英语四级或具有同等水平；
2、为人诚实守信，责任心和保密意识强，认真细致，严谨敬业，具有优秀的职业操守和品格；
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
4、一年以上跨境电商外贸公司同等财务管理岗位工作经验，具有出色的财务分析能力优先；熟悉网络支付：paypal，信用卡（visa，master）实操经验者优先；
5、熟练应用财务及office办公软件，对财务系统有实操经验者优先。


【福利待遇】
1、工资结构：基本工资+绩效奖金
2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）和 公积金
3、餐费补贴：公司按出勤天数发放午餐补贴10元/天
4、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元
5、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
6、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
7、员工生活：通过业绩回报获取团建基金，丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
8、假期福利：国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
9、人文关怀：停不下的糖果小点心，为你的工作加些甜
10、年度调薪：每年有1次调薪机会
11、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。