仓储负责人岗位职责

岗位职责：
1、前期为园区客户提供业态定位与品类规划支持，协助客户开发产品渠道，拓展客户网络，维护客户关系，解决运营相关问题；
2、根据园区业态分布，制定物流中心全链条运营方案，并参与产品设计和运营管理工作；设计各岗位操作说明书、作业SOP、作业培训等；
3、负责制定和执行仓储物流工作计划，制定冷库各项管理和作业（收发、上下架、拣货、包装、盘点等）流程标准；
4、根据公司运营任务制定各项仓储任务、计划、绩效指标、并指导落地。
岗位要求：
1、全日制大本及以上学历，专业不限（物流 / 食品 / 市场营销相关专业优先）；
2、5 年以上大型农产品交易园区冷链、供应链管理经验；
3、熟悉招商运营、物流仓储及供应链各环节的工作，具备相关的专业管理知识和技能，对相关管理流程体系有很好的认知及实操经验。
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岗位职责：
1.全面管理：负责仓库日常收、发、存、退等全流程高效运营，保障作业安全、规范与准确；
2.效率提升：优化仓储布局、库存策略与作业流程，控制运营成本，降低失误率，提升空间利用率和人效；
3.团队管理：负责仓储团队的日常管理、排班、培训与考核，打造高执行力团队；
4.库存精准：通过定期盘点与系统监控，确保库存账实相符，优化库存周转，减少损耗；
5.内外协同：高效协同门店、商品及物流部门，处理各类异常，确保供应链环节顺畅。
任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上仓储管理经验，其中至少3年为零售连锁行业仓储负责人或同等职位经验。
2.精通WMS及仓储全流程，具备出色的库存、成本、人员与现场管理能力。
3.责任心与原则性强，具备优秀的沟通协调、团队领导和抗压能力。
4.有自动化仓或大型连锁企业背景者优先。

1. 负责管理仓储部门，优化仓储流程及运营效率，确保仓储业务的高效运作；
2. 根据业务需求，制定并实施仓储策略，提升仓储能力，降低运营成本；
3. 对接跨部门需求，协调资源，确保仓储服务满足内部及外部客户的需求；
4. 领导并激励团队，建立高效协作的工作氛围，推动团队成员的个人成长及职业发展；
5. 监控仓储业务数据，分析问题，制定改进措施，以实现业务目标；
6. 确保仓储业务符合法规要求，加强风险管理，保障仓储安全。