仓储管理员岗位职责

1、负责仓储物资进出库的验收、记账和发放工作，确保账目与实物相符；
2、掌握库存状态，保证物资及时供应，提高周转效率；
3、定期清理库房，保持库房整齐美观，确保物资分类排列、存放整齐且数量准确；
4、熟悉所管物资设备的品种、规格、型号和性能；
5、负责库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时治理安全隐患；
6、定期检查仓库内的装卸、运输、储存等事务，建立完善的仓库管理制度；
7、负责员工的培训和管理，提高员工的专业素质和工作能力；
8、维护仓库内信息的安全，保证客户信息可库存数据的安全可靠和保密性；
9、定期向上级汇报仓库工作情况，并完成交办的其他任务；
10、执有叉车证者优先考虑。

【岗位要求】
1、年龄35岁以下，物流仓储等相关专业优先，退役大学生士兵优先；
2、持有叉车证或夹抱机证，熟悉仓储业务的基本操作流程者优先；
3、具有快速执行能力、良好的客户服务意识以及团队协作能力。
【岗位职责】
1、根据部门工作要求，制定库区工作计划及库工操作标准；
2、定期盘点清查仓库货品账实相符，库区分配合理，系统设备正常运转，仓库及人员安全；
3、合理分配库工工作任务，保障工作任务饱和度，确保工作高效，准确，有序完成；
4、把控工作计划完成进度，提升库工工作效率和工作质量。

工作职责：
1.物料供应保障：对接生产计划与采购部门，跟踪到货进度，处理异常。
2.仓储与配送管理：负责原材料、半成品、成品的入库验收、分类存储、出库复核，规划车间物料配送路线。
3.数据与单证管理：处理采购订单、发货单、收货单等物流单证，维护ERP/WMS系统数据准确性。
4.材料外发管控：汇总物料发运需求，落实各环节要求，确保按时交付。
5.成本与流程优化：分析仓储费用构成，通过作业流程优化、区域规划等方式控制成本；识别作业环节瓶颈，提出流程优化建议并推动落地。
6.合规与安全管理：遵守仓储、运输安全规范，落实货物存储、装卸安全要求，定期参与库存盘点，确保账实一致。
任职要求：
1.学历专业：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：1-3年制造业物流相关工作经验，熟悉生产物流全流程（采购运输、入库、物料管理、生产配送、成品发运）者优先。
3.技能要求：熟练使用Excel进行数据统计分析，熟悉ERP、WMS/TMS系统操作。
4.核心能力：具备较强的跨部门沟通协调能力、抗压性良好。