仓库领班岗位职责

职位描述
1、协调和管理货物的收货，发料，仓储和盘点管理；
2、与车间沟通物料的领取发放；
3、仓库人员班次的计划和安排；
4、跟进异常状况并且解决；
5、现场5S的维持和检查；
6、协助主管完成部门工作计划和目标；
7、对团队进行培训、激励、培养；
8、服从上级领导的工作安排；
9、熟悉使用WMS系统优先考虑；

任职要求
1、高中以上学历；
2、有3年以上同岗位工作经验，有叉车证并熟练操作叉车。

【工作内容】
1、负责仓库日常出入库作业管理，统筹物料接收、清点、上架及发货流程；
2、主导库存盘点工作，定期分析库存数据，确保账实相符并控制损耗率；
3、协调叉车等物流设备操作，监督现场安全规范，优化库位布局提升效率；
4、对接生产与采购部门，精准响应零部件领料需求，保障产线物料供应；
5、管理仓储团队排班与绩效，组织技能培训，持续改进作业 SOP 标准。

【任职要求】
1、大专及以上学历，物流管理、机械或相关专业优先，具备汽车零部件行业背景；
2、三年以上仓储管理经验，熟悉 ERP/WMS 系统及汽车零配件特性者优先；
3、精通仓储作业流程，持有叉车证，具备较强的数据分析与异常处理能力；
4、具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能适应制造业倒班及高强度节奏；
5、责任心强，原则性高，对安全生产有深刻理解，能独立处理突发状况。

1.协调和管理货物的收货，发料，仓储和盘点管理；
2.与车间沟通物料的领取发放；
3.仓库人员班次的计划和安排；
4.跟进异常状况并且解决；
5.现场5S的维持和检查；
6.协助主管完成部门工作计划和目标；
7.对团队进行培训、激励、培养；
8.服从上级领导的工作安排；
9.熟悉使用SAP/WMS系统优先考虑；
1、高中或以上学历；
2、3-5年仓库领班等管理岗位经验，有负责过制造业原材料仓管理、系统账务操作，熟悉金蝶、SAP系统；
3、有较强的沟通表达、团队组织管理能力，制造业管理经验优先
4、一定要有叉车证；