餐厅储备经理岗位职责

工作职责：您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作


任职资格：具备以下条件，即可申请：
- 28周岁以下，拥有大专及以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作内容:（储备经理阶段-A 2个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准（储备经理阶段-B 4个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理（副经理阶段8个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理（资深副经理阶段8个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等薪资福利：月薪3200元 绩效奖每周5天8小时工作制,灵活的上班时间10-20个工作日的全薪年假每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资五险一金（月薪为购买基数，公司缴纳34%）商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上）每年体检报销450元丰富多彩的员工活动（季度管理组团建活动 大型年会）餐厅经理享有购房福利优惠价员工餐年节福利您需要具备：全日制高等学校毕业生或大学*后一年在校生，专业不限适应轮班时间及高效的工作节奏热情开朗，乐于分享逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力

工作内容:-（储备经理阶段-A 3个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准-（储备经理阶段-B 5个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理-（副经理阶段12-18个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理-（资深副经理阶段8-12个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理- 餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等- 全球闻名的人才培养体系，广阔的发展平台，管理岗位100%内部晋升 薪资福利：-月薪4100元 200元住房补贴 季度绩效奖-每周5天8小时工作制,灵活的上班时间-10-20个工作日的全薪年假-每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资-五险一金（月薪为购买基数，公司缴纳29%）-商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上，子女医疗费用报销50%）-每年体检报销450元-丰富多彩的员工活动-餐厅经理享有购房福利-部分餐厅提供住宿-优惠价员工餐 您需要具备：-全日制高等学校毕业生（本科、大专皆可）或大学*后一年在校生，专业不限-适应轮班时间及高效的工作节奏-热情开朗，乐于分享-逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力-年龄20—30周岁，性别不限