产品引入岗位职责

职责描述：
1. 拓展全球优质开发者资源，建立与开发者深度合作关系。
2. 负责商务条款洽谈、合同及与跟进产品上线全流程。
3. 维护与开发者商务关系，持续挖掘潜在的合作机会。
4. 持续关注全球游戏市场及开发者动态，定期输出行业机会分析报告，并制定相应的商务执行策略。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上游戏行业工作经验，有全球开发者资源优先。
2. 英语口语流利，具有优秀的商务拓展及沟通谈判能力，具有跨文化交流与合作的能力。
3. 热爱游戏，对全球手机游戏行业有深入了解和研究，具有较强的学习能力和信息挖掘能力。
4. 工作认真负责，积极主动自驱力强，能独立对结果负责。

工作职责
1、制定产品价格策略，管理渠道定价，确保利润空间和市场竞争力；
2、对接品牌方与内部部门，协调供货、库存与上市节奏；
3、对所负责产品的销售额和净利润负责，控制成本，提升盈利能力。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先；
2、3年以上ICT行业经验，有PC外设、消费电子或电竞外设产品销售/产品管理经验者优先；
3、熟悉产品定价、渠道销售模式，具备基本财务分析能力；
4、责任心强，沟通良好，能跨部门协作，结果导向；

工作职责:
1、负责游戏产品引入的商务工作，寻找潜在游戏研发商和发行商，挖掘引进有潜力的游戏产品；
2、全面收集国内游戏CP的基础信息，并通过联络、拜访途径，与CP建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作；
3、协同运营人员完成对接，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目成功上线；
4、整理、收集、分析行业动态及市场前沿信息，了解竞争对手合作情况，对市面上及潜在的游戏产品做好深度跟进。
任职资格:
1、5年以上游戏产品引入商务经验，有丰富的研发资源；
2、热爱游戏，对游戏产品有一定的理解和见解；
3、具备优秀商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力；
4、有敏锐的市场洞察力、判断力和分析能力，熟知市场和主流产品情况者优先。