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车间班组长岗位职责

  • 包装车间班组长 岗位职责来自 临海市锐安户外用品有限公司

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    岗位职责:
    1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 
    2、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;  
    3、负责牵头召开公司每周一次调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;  
    4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;  
    5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

    任职要求:
    1、年龄30-50岁之间,大专以上学历,有五年以上生产工作经验,三年以上车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;
    2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;
    3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;
    更新于 2026-10-03
  • 化工生产车间班组长 岗位职责来自 新疆天环新材料科技有限公司

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    岗位职责:
    1、 遵纪守法,遵守公司各项规章制度;
    2、 协助车间主任做好车间安全生产管理工作
    3、负责本班组的安全生产工作,取得本工段的上岗证
    4、按照车间负责人要求,按时按量完成生产任务;
    5、服从领导安排,完成本岗位的技术、安全学习任务;
    6、完成领导交办的其他任务;
    岗位要求:
    1、有良好的管理技巧、沟通能力、团队协调及应急处理能力;
    2、有责任心,能吃苦耐劳,有良好的安全风险意识;
    3、有三年以化工厂相关工作经验;
    4、大专以上学历,化工专业的优先,公司重点培养
    福利待遇:
    五险一金、包吃包住、加班补助、节日福利、定期体检、绩效奖金、春节放假交通补贴、夫妻工提供单人宿舍、发展空间大
    更新于 2026-10-03
  • 车间班组长 岗位职责来自 美邦股份

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    工作职责:
    1、贯彻实施公司和生产部下发的管理制度、办法、工艺要求等各类文件,及时处理生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利进行;
    2、负责执行生产部下达的各项生产任务,对本班组员工按工艺要求加工产品,保证产品质量;
    3、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查,如发现质量问题及时处理并且及时报告上报;
    4、负责按“6s”管理的要求对所属生产区域进行管理,监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识;
    5、负责班组安全检查,做好各个岗位的安全自检,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;
    6.负责车间的新工人的技能培训工作。
    任职资格:
    1.大专以上学历,化工专业优先;
    2.同岗位工作经验1年以上优先考虑;
    3.良好的沟通能力和团队合作精神,具有良好的执行力和管理能力;
    4.较强的自主学习能力、理解能力,工作认真负责。
    更新于 2026-10-03
  • 插头车间班组长 岗位职责来自 宁波君莱电器有限公司

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  • 车间班组长 岗位职责来自 珠海卓俊能源科技有限公司

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  • 车间班组长 岗位职责来自 杭州澳赛斯实业有限公司

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  • 车间班组长 岗位职责来自 浙江瑞康日用品有限公司

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  • 车间班组长 岗位职责来自 燕牌线缆

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  • 车间班组长 岗位职责来自 湖北华磁电子科技有限公司

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  • 压铸车间班组长 岗位职责来自 鼎欣吉盛

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招聘学历要求:高中最多

车间班组长需要什么学历?初中占3%,高中(含中专,中技)占44.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。车间班组长工资按学历统计,中专工资¥7.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

车间班组长经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占43%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。车间班组长工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

车间班组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中70.1%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 891 份样本,截至 2026-10-04

¥6-10K
70.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:车间班组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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