工厂厂长岗位职责

岗位职责：
1.全面负责海外工厂现场的生产管理工作，把我工厂的发展方向，制定海外工厂年度生产工作计划。
2.根据工厂总经理的接单和排单接话，安排工厂整月的准确生产计划。
3.定期主持工厂的生产、品质会议，确保工厂各班组正常生产工作。
4.熟悉公司所有的操作流程，并根据实际完善不规范的操作流程。

任职资格：
1.服装职高或纺织服装专业大专及以上学历
2.五年以上服装企业生产厂长管理经验（具有一定的海外工作经验），现场生产管理经验丰富，熟悉并能够解决服装生产、技术、品管过程中出现的问题。
3.三十周岁以上
4.具有亲和力和良好的沟通能力，具有严谨的工作态度，现场执行力强。

在国内工作，有十年以上时装工厂管理经验，熟悉服装厂各个环节，对服装工艺、精益生产有深刻理解，勤奋敬业，执行力强

职责描述：
1、根据公司发展战略，负责制定工厂各项绩效指标，组织工厂管理评审完成各项绩效指标。                                           2、负责审核、批准安全、消防、环保、职业健康的相关事宜，组织推进班组安全生产标准化管理。
3、负责工厂质量体系和质量标准的建立、完善及内部产品质量审核；负责客户质量信息的沟通、反馈及处理。
4、负责整车厂所需产品的生产组织、质量控制及供货；负责制造工艺及设备、现场5S管理、安全生产的管控。
5、负责审核、批准、监督成型、涂装、装配良品条件及标准作业的建立和点检。
6、负责审核、批准、监督工厂的生产计划、采购计划、物料需求计划。
7、负责完成主机厂的新产品试制及相关的生产准备工作。
8、负责持续改进计划的编制与跟踪及改善项目的立项论证、审核。
9、负责跟踪设备、模具预防性维修计划执行,利用率管理、工厂能源管理、TPM管理。
10、负责员工合理化建议及QC活动的开展、项目评价与激励等综合管理。
11、负责工厂内相关行政事务的处理、管控，各类相关文件、公文、票据的审批、签核。

任职要求：
1.全日制统招本科以上学历，具备汽车行业生产、制造、质量、物料等相关领域累计工作经验10年及以上；
2. 具备5年及以上团队管理经验，具备较强的领导能力和管理思维；
3. 熟悉IATF16949标准，掌握精益生产管理工具方法；
4. 实行职位禁入制度，严格按照相关法律和党纪政纪有关规定执行；
5. 身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。