厂长岗位职责

参考月薪：面谈。
公司生产运营管理及绩效考核

1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、成本过程。
7、对“人机料法环”及“品质、交期、产能、成本”系列管理有丰富经验。
8、能独立完成详细的生产计划，懂工艺流程，能初步核算成衣面料用量和成本，对服装的每个生产细节负责，监管产品生产流程、质量监控，对管理车间有独特的方法,对成衣工价熟悉。

任职资格：
1、有五年以上中大型针织、服装业从事生产管理的工作经验，本公司产品以外贸内衣裤为主，如三角裤，丁字裤等。
2、综合能力强，有强烈的事业心，责任感，能承受工作压力。

一、职责描述：
协助厂长处理工厂日常行政事务，对工厂体系文件和非体系资料进行管控，编制月/季度/年度工作报告、绩效考核等，核准各类单据、合同及文件等。
二、专业：
食品科学与工程、生物科学与工程、文秘、汉语言文学等相关专业为佳。
三、任职要求：
1、从事助理、行政、秘书等相关工作1年以上。
2、熟悉企业日常行政单据管理流程，常用办公设备，熟练制作PPT、掌握各类办公软件及撰写常用公文。
3、具备较强的执行力，能够严格按照规范及上级要求执行。
4、具备较强的沟通协调能力，能够与内外部顺畅沟通日常工作事宜。
5、具备一定的文件资料归类管理能力。
6、具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识，处事严谨、细心，工作条理性强。
四、公司福利：
六险一金（含意外险）、包食宿、通行车接送、特有假期（高原假、机动假、生日假等）、话费报销、团建活动等