副总经理英文怎么说

Vice General Manager

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副总经理岗位职责

  • 副总经理 岗位职责来自 蓝图传播

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    副总经理(人力资源管理)


    1、善于人事沟通管理;
    2、有10人以上团队管理经验
    4、有职业特长,可以不用坐班,不限年龄,薪酬组合面议。






    工作地点:青岛城阳区仙山东路7号东侧二楼(韩国小商品城向东,靠近王沙路)
    更新于 2020-10-30
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  • 副总经理 岗位职责来自 谱尼测试

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    岗位职责:
    1、协助总裁制定并达成分公司战略规划、经营计划,完成经营目标;
    2、负责公司在环境、食品等相关领域的大客户进行维护及开发;
    3、负责分子公司业务团队运营及管理,保障业务团队对业务体系的有效支撑;
    4、深入了解分子公司业务及团队现状,为总裁的经营决策分析提供支持;
    5、负责外部关系开拓和维护,为企业树立良好品牌形象;
    6、深入了解第三方检测检验行业现状及发展趋势,并进行分析及监测;
    7、完成总经理交办的其他工作。
    任职资格:
    1、统招本科及以上学历,管理及化学相关专业优先;
    2、10年以上工作经验,5年以上企业运营管理或销售管理相关经验;
    3、具备公司整体运营管理思维及危机意识;
    4、优秀的资源整合、市场开拓、销售管理能力及敏锐的商机意识;
    5、良好的职业道德及个人行为素质。
    更新于 2020-10-30
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  • 副总经理 岗位职责来自 波尔顿科技

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    1、负责公司整体规划与管理;公司发展的战略制定实施;
    2、负责制定公司年度、季度经营目标,并且分解为月度计划,形成预算并有效实施;
    3、负责制定跨境电子商务渠道的市场推广计划及拓展计划;
    4、负责制定年度部门管理工作规划,定期实施绩效考核;懂团队管理激励制度
    5、定期跟踪并分析行业竞争对手的电子商务产品策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案;
    6、密切沟通协调公司内部各职能部门,保持与各大电商渠道的良好关系和有效沟通。
    岗位要求:
    1、 熟悉amazon 天猫,京东的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;2、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验,能根据电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目,以期达成各项运营指标;
    3、精通淘宝、天猫、京东等电商平台,熟悉电商网站操作模式,管理规划和流程,对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识,具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案。
    4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力。四年以上工作经验,渴望找一份事业并为之奋斗者优先考虑;
    5、擅长运营团队的培训工作
    更新于 2020-10-30
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  • 副总经理 岗位职责来自 国动集团

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    ※※此岗位为建筑设备方向,即:具备“建筑周转料(钢支撑)、模板脚手架”等工作经历。
    岗位职责:
    1. 根据公司经营目标,负责组织制定营销方案并组织实施,确保预期目标实现;
    2. 组织和监督实施年度销售计划,负责年度销售预测,目标制定及分解,确定部门目标体系和销售配额,完成部门销售指标;
    3. 协助制定公司全年销售预算,负责制定本部门全年整体财务预算、控制以及激励考核制度;
    4. 建立品牌领先优势,选择*优推广渠道及方式,对全年费用进行合理有效的控制与分配;
    5. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,提出预期市场需求,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
    6. 负责各类渠道、终端的规划与拓展,监督营销活动的实施效果;
    7. 部门工作规划及人员管理,评估销售业绩,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。
    任职资格:
    1. 本科及以上学历, 5年以上销售相关工作经验,3年以上同职能岗位经验;
    2. 具备成功市场营销实战案例,建筑建材&建筑设备营销经验优先;
    3. 具备敏锐的市场洞察力,优秀的沟通谈判能力和团队管理能力;
    4. 具有一定的战略高度,营销思维创新,营销手法多样化;
    5. 能够有效的激励带动团队,并具有较强的抗压能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 副总经理 岗位职责来自 江苏盖睿健康科技有限公司

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    岗位职责:
    1、协助总经理制定公司的发展战略、销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;
    2、负责公司相关项目推广,进行相关项目的建设和运营统筹管理工作,为公司发展规划出谋划策;
    3、全权统筹整个大型项目运营工作,能提出具有建设性的建议构思;
    4、协助总经理,负责公司的日常运营管理工作;
    5、对公司经营目标负责,组织协调各部门开展工作;
    6、负责公司内部管理及外部生态建设各项工作;
    7、完成总经理交办的其他工作。


    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机类、企业管理类相关专业。有创业经验者可适当放宽条件;
    2、有一定技术素养,对新技术感兴趣,有一定经验;
    3、实干,并能着眼于事业的发展,希望能伴随创业公司一同成长;
    4、较强的领导力,个人影响力,统筹协调能力;
    5、有较强的战略与思维能力,具备解决问题的手段与策略;
    6、具备良好的责任意识,自驱动的工作责任感,能够承受较大工作压力
    更新于 2020-10-30
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  • 副总经理 岗位职责来自 鲁班环境艺术

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    一、岗位职责:
    (1)根据公司发展规划,协助总经理制定各项目的经营发展战略和计划,全面负责公司的运营管理工作;
    (2)根据公司发展需要,组织制定运营战略规划与业务开发工作,并在公司经营战略的指导下,结合所掌握的市场信息有效地进行各项投标活动,完成市场目标;
    (3)负责制定公司的运营管理计划,完善运营管理流程,引进先进的管理体系,优化公司运营现状;
    (4)负责公司全面预算管理工作,准确及时编制成本费用分析报告,核算各部门成本,督促有关部门降耗节能,提高经济效益;
    (5)收集反馈外部工程信息,负责项目对外谈判、评审与跟踪管理;
    (6)营造市场环境,提升公司品牌,完成总经理交办的其他工作。

    二、岗位要求:
    (1)土木工程或工程经济等相关专业本科及以上学历;
    (2)具有5年以上建筑行业同等岗位工作经验;
    (3)熟悉建筑行业发展趋势、运营管理模式和工作流程,具备较强的沟通谈判能力和敏锐的市场意识,有良好的统筹分析、投融资方案甄别和财务分析能力;
    (4)具备带领团队独立运作项目的能力和经验,包括项目的策划、招商、建设及运营管理;
    (5)具备丰富的招投标经验和业务推进能力。
    更新于 2020-10-30
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  • 副总经理 岗位职责来自 宇祺教育集团

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    岗位职责:
    1、协助总经理全面管理集团旗下18所幼儿园。
    2、领导并协调总部各部门工作,建立良好工作秩序和氛围,搭建优秀的企业文化,建立、修订公司各项管理体系。
    3、负责公共关系工作,建立与学生家长、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等沟通渠道,做好对外公共关系的协调,树立公司良好的形象。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,年龄在45岁以下;
    2、有政府机关工作经验者优先,有教育行业经验者优先;
    3、优秀的沟通协调能力,出色的领导力及团队管理能力。
    薪资标准:综合年薪50万以上


    工作地址:苏州市
    招聘邮箱:youkeyhr@163.com
    请注明应聘园所、到岗时间、方便面试的时间以及薪资要求。简历请用标准的WORD(2003)文档格式,并用应聘的园所和你的名字作为文件名,(如:张丽 应聘 苏州龙西园 托班老师)。符合条件的应聘者,我们会在收到邮件后尽快回复邮件或电话通知面试时间,敬请留意你的邮箱,条件不符恕不回信。
    更新于 2020-10-29
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  • 副总经理 岗位职责来自 厦门维尔斯人力资源管理有限公司

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    岗位职责:
    1、制定和实施公司整体战略计划,主持公司全面经营管理工作,对公司经营管理重大事项进行决策,实现公司经营目标。
    2、建立健全公司的管理体系与组织架构。
    3、风险管控,确保公司正常运营。
    4、负责拟编和控制月、季、年度的贸易预算。
    5、拓展客户资源和贸易渠道、商务合同谈判及执行。
    任职资格:
    1、国际经济与贸易、国际商务、外贸英语等相关专业全日制大学大专及以上学历,年龄35-45岁;
    2、10年以上工作经验,3年以上公司副总级别以上岗位工作经验;
    3、具备较高的英语水平,熟练英语听、说、读、写;
    4、了解工艺品,熟悉外贸行业相关法律法规,具备履行职责所必需的专业知识和能力,有丰富的实操和展会经验;
    5、具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神,具有较强的风险意识和控制风险管理的能力;
    6、具有良好的心理素质和抗压能力。
    更新于 2020-10-29
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  • 副总经理 岗位职责来自 碧沃丰

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    岗位职责:
    一、营销决策管理
    1、参与制定公司年度经营规划与目标;
    2、主导前期营销策划思路的确定;
    3、组织制定年度销售政策及销售模式;
    4、参与制定公司品牌发展战略。
    二、营销实施管理
    1、建立健全集团营销管理体系,建立市场营销网络;
    2、整合营销资源,制定年度各部门营销实施方案,推动各部门销售渠道的横向和纵向拓展;
    3、根据公司阶段状况要求或市场反馈,进行策略调整和对策决策;
    4、组织制定所分管部门的各种管理规章制度及各项工作的规范流程;
    5、主持召开月度、季度、年度营销会议
    6、做好对销售节奏及进程的控制工作;
    7、做好销售费用预算与控制工作
    8、负责协调维护重要客户关系和对外公共关系,联系重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
    三、团队打造与激励
    1、推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行;激励销售人员的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的团队
    2、打造与公司经营计划相匹配的营销管理体系。
    四、其它工作
    完成上级交办的其他工作项目以及各项临时性工作,及各部门之间的工作协调

    任职要求:
    1、教育水平:本科以上学历;
    2、职业资格:市场营销相关专业;
    3、工作经验:10年以上企业营销管理工作经验;
    4、专业知识:熟悉商务谈判、合同管理;熟悉营销管理、经销渠道管理;了解公司各部门职能、中心经营目标、相关规章制度;熟练掌握常用办公软件;
    5、能力要求:接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训;
    6、社会资源:有良好政府资源和社会人脉资源优先。

    此岗位工作地点:
    佛山:佛山市南海区桂城深海路17号瀚天科技城A区8号楼501-1单元
    广州:广州市天河区冼村路11号保利威座北塔大厦(2106)单元

    本岗位综合年薪36万至100万。
    联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    更新于 2020-10-29
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  • 副总经理 岗位职责来自 铂锐汽车科技

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    岗位职责:
    1、理解并认同集团发展战略和价值观,参与制定分公司业务发展规划、发展目标和战略措施,协助总经理审核公司整体战略规划;
    2、负责跟进大型招投标项目进行,策划区域内终端推广活动,带领团队达成年度销售任务;
    3、及时了解行业产品市场变化情况,定期向总经理提供所辖区域的市场状况信息,为公司的总体布局提供可靠依据;
    4、负责人才选拔、储备、考核、工作监控;完善公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
    5、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平,工作业绩等进行综合考核,负责完善培训机制,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
    6、根据市场变化,切实掌握同行业一手信息,及时了解同行业产品价格的变化和竞争对手的现状,根据这些信息做好应对和调整措施;
    7、对公司资金,固定资产及一切公物具有监督管理责任,督促团队及时回收工程款,防止呆、坏账发生,严肃财经纪律。
    8、协助总经理处理外部公共关系事务,配合总经理完成其他工作;

    任职要求:
    1、年龄 30-40岁,本科及以上学历,市场营销类或企业管理类专业,5年以上工作经验,3年以上团队管理经验;
    2、熟悉汽车后市场,有相关汽车行业资源优先考虑;
    2、自信、正直、乐观豁达,有高度的责任心和工作热情,良好的合作精神;
    3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力;
    更新于 2020-10-29
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副总经理企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 50%
  • 本科 22%
  • 不限学历 15%
  • 中专 4%
  • 高中 4%
  • 初中 1%
  • 博士 0.07%

经验要求

  • 不限经验 37%
  • 应届毕业生 19%
  • 5-10年 14%
  • 1-3年 13%
  • 10年以上 7%
  • 3-5年 6.7%

副总经理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占50%,本科占22%,不限学历占15%,中专占4%,高中占4%,初中占1%,博士占0.07% 。经验要求哪个最多?不限经验占37%,应届毕业生占19%,5-10年占14%,1-3年占13%,10年以上占7%,3-5年占6.7%

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