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城市更新岗位职责

  • 助理景观设计师(城市更新方向) 岗位职责来自 奥雅股份

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    工作职责:1、 能够根据场地的具体技术困难及可能产生的环境影响等实际情况提出有创新力、有想象力、实施性强的设计方案;能将甲方需求转化为合理设计,完成方案设计,绘制方案设计图;
    2、 负责项目推进,方案总体构思,总体设计;负责与各板块各专业的技术协调交底;根据景观设计任务,解决设计过程中各种创意问题;
    3、 能够根据项目环境景观风险及项目管理要求,提出景观设计概念,并能将其清楚地表达在草案文本及手绘草图中;
    4、参与、完成项目所需的相关设计;
    5、带领团队完成设计方案的细化及表现工作。
    任职资格:1、 园林及环境景观、建筑、规划等相关专业,本科及以上学历;
    2、 具有国内外知名景观规划和设计事务所的工作经历,充分了解国际国内前沿的景观规划设计信息以及设计方法。
    3、 拥有5年以上城市更新项目方案设计经验,中级以上职称,能独立设计大型的难度复杂的景观项目,有效控制项目进度。
    4、 设计:设计思路新颖,能带领团队完成大、中型景观方案的设计工作;
    5、 交流:具备良好的培训和演讲技能;能通过清晰、有逻辑、有感染力地沟通和汇报,获得甲方认可,取得良好沟通效果。
    6、 敬业、务实、责任心强,创新意识强,团队意识强。
    7、 具备较高的艺术修养及审美能力;
    更新于 2026-10-01
  • 高级区域销售经理/总监(广西城市更新项目) 岗位职责来自 数字政通

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    除广西省外,全国各主要省会均有分公司办事处,辐射下地县市区
    岗位职责:
    1、负责公司城市更新领域市政相关业务(市政道路、管网、绿化、老旧小区市政配套、环卫等)的市场开拓,挖掘潜在客户(政府相关部门、平台公司等),建立资源库;
    2、对接客户需求,精准传递公司产品/服务优势,编制商务方案、报价单,推进商务谈判、合同签订等全流程工作;
    3、跟踪项目进展,协调公司内部技术、运营等部门,保障项目顺利推进,维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
    4、完成部门下达的销售业绩指标,配合部门开展市场推广、行业展会等活动。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,至少3年以上市政销售经验,操作过较大项目;
    2、有较强的市场敏感度和销售意识,能快速适应业务变化;
    3、工作主动积极,具备团队合作精神和较强的责任心。
    更新于 2026-10-02
  • 高级区域销售经理/总监(江苏城市更新项目) 岗位职责来自 数字政通

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    除江苏省外,全国各主要省会均有分公司办事处,辐射下地县市区
    岗位职责:
    1、负责公司城市更新领域市政相关业务(市政道路、管网、绿化、老旧小区市政配套、环卫等)的市场开拓,挖掘潜在客户(政府相关部门、平台公司等),建立资源库;
    2、对接客户需求,精准传递公司产品/服务优势,编制商务方案、报价单,推进商务谈判、合同签订等全流程工作;
    3、跟踪项目进展,协调公司内部技术、运营等部门,保障项目顺利推进,维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
    4、完成部门下达的销售业绩指标,配合部门开展市场推广、行业展会等活动。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,至少3年以上市政销售经验,操作过较大项目;
    2、有较强的市场敏感度和销售意识,能快速适应业务变化;
    3、工作主动积极,具备团队合作精神和较强的责任心。
    更新于 2026-10-02
  • 高级销售经理(城市更新、市政工程) 岗位职责来自 数字政通

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  • 城市更新项目经理 岗位职责来自 中交第三航务工程勘察设计院有限公司

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  • 写字楼客服前台-东原致新城市更新集团 岗位职责来自 东原致新城市更新

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  • 工程专业主管-东原致新城市更新集团 岗位职责来自 东原致新城市更新

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  • 强资源-政府项目拓展(基建、城市更新、长租公寓类) 岗位职责来自 苏商集团

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  • 城市更新专员(全域土地整治) 岗位职责来自 太平洋建设

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  • 城市更新项目策划助理顾问 岗位职责来自 湖北永业行

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招聘学历要求:本科最多

城市更新需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占10.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。城市更新工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

城市更新经验要求高吗?应届生占1.9%,1-3年占6.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。城市更新工资按经验统计,应届生工资¥10.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

城市更新工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中48.5%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 670 份样本,截至 2026-10-04

¥10-20K
48.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:城市更新一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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