城市总岗位职责

能适应大区内调动，服从全国范调动尤佳。

职责描述：
1、全面统筹分公司的仓配销运营和管理，实现区域规模和盈利能力的持续提升；
2、深扎供给侧，搭建良好的供应商管理体系，确保品类竞争处于领先优势；
3、负责分/子公司团队的人才培养和管理，提高团队效能和人才梯队建设。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上商超的店长或者门店营运经验；
3、有损益表管理能力、产业链思考、对生产供应体系的思考、核心项目的管理；
4、有一颗想做老板的心，勤奋敬业、务实、极致的结果导向、独立思考的能力、皮实抗压。

岗位职责：
1 、充分理解并实现公司经营指标和战略规划，并带领团队执行落地，提高保利托房品牌口碑及服务满意度。
2 、充分调动平台公司及项目协同配合与执行，助力团队提报问题的推进解决。
3 、收集掌握市场*前沿信息，并汇总分析，对经营策略及方向适时调整确保指标达成，并对管理考核制度进行优化。
4 、对团队进行经营指标拆分、达成路径制定，并对下属进行管理及赋能。
5 、关注员工心态及成长，做好人才的储备、选拔与培养、汰换。
6 、研判该城市资源分布及业务落地策略，组织完成托房门店立项、洽谈安排、审批追踪及其他管理工作。
7 、负责托房业务的相关突发事件的处理。
8 、管理模块内其他工作及上级领导安排的其他临时性工作。
福利待遇：
入职缴纳五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、话补、交通补贴等

岗位职责：
1 、充分理解并实现公司经营指标和战略规划，并带领团队执行落地，提高保利托房品牌口碑及服务满意度。
2 、充分调动平台公司及项目协同配合与执行，助力团队提报问题的推进解决。
3 、收集掌握市场*前沿信息，并汇总分析，对经营策略及方向适时调整确保指标达成，并对管理考核制度进行优化。
4 、对团队进行经营指标拆分、达成路径制定，并对下属进行管理及赋能。
5 、关注员工心态及成长，做好人才的储备、选拔与培养、汰换。
6 、研判该城市资源分布及业务落地策略，组织完成托房门店立项、洽谈安排、审批追踪及其他管理工作。
7 、负责托房业务的相关突发事件的处理。
8 、管理模块内其他工作及上级领导安排的其他临时性工作。
福利待遇：
入职缴纳五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、话补、交通补贴等