打版师岗位职责
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打版师 岗位职责来自 河北华飞制衣有限公司
任职要求：
1、8年以上服装打版制作经验
2、能够独立熟练使用软件打版，放码，排料，以及各种格式的转换。
3、熟悉服装工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整求;
4、精通各类服装的打样、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。
5、*好在职业装和休闲户外服装方面有相关工作经验
7、完成上级下达的任务，确保样品美观，技术创新、勇于创造，将工装时装化
8、有良好的沟通协调能力及团队协作精神。更新于 2026-10-02 -
内裤打版师 岗位职责来自 汕头市微诺服饰有限公司
1、高中以上文化程度。
2、3年以上相关行业从业经验，具有面料工艺，内衣裁剪缝制工艺，无痕贴合，点胶工艺、果冻胶工艺等专业知识。
3、能独立完成样衣制作。
4、熟悉CAD等相关专业软件操作。更新于 2026-10-02 -
女装打版师 岗位职责来自 酷特智能
岗位要求：
负责女士正装、大衣等高级定制产品的版型、工艺产品的版型制作。
任职要求：
1、十年以上国际一线品牌服装制版工作经验。
2、具备高端女装制版、工艺水平，主要针对高级白领的相关款式（纯时装除外），擅长对女士正装打版。
3、具有优秀的沟通和协调能力。更新于 2026-10-02 -
打版师 岗位职责来自 福州融裕行纺织织造有限公司
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打版师 岗位职责来自 浙江聚衣堂服饰有限公司
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打版师 岗位职责来自 厦门华康奥斯医疗器械有限公司
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乘用车座椅打版师 岗位职责来自 三龙集团
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服装打版师 岗位职责来自 莆田盛隆鞋服有限公司
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打版师 岗位职责来自 龙豪服饰
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服装打版师 岗位职责来自 浙江鑫兰纺织有限公司
招聘学历要求：不限最多
4.9%
初中
20.9%
高中
15.1%
大专
2.8%
本科
56.2%
不限
打版师需要什么学历？初中占4.9%，高中（含中专，中技）占20.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
0.1%
应届生
23.6%
1-3年
28.9%
3-5年
19.2%
5-10年
0.1%
>10年
28.1%
不限
打版师经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占23.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。打版师工资按经验统计，应届生工资￥9.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
打版师工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中57.4%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
2.4%
3-4.5K
10.3%
4.5-6K
22.6%
6-8K
24.8%
8-10K
32.6%
10-15K
4.5%
15-20K
1.5%
20-30K
数据统计来自近一年 1693 份样本，截至 2026-10-03
￥8-15K
57.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：打版师一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
