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分期客服岗位职责

  • [农行信用卡分期客服(内招/周末休/10-18K] 岗位职责来自 联合金融

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    岗位职责:
    通过电话向银行信用卡客户介绍账单分期业务,提供优质的账单还款方案,减轻客户的还款压力。
    岗位要求:
    1、大专学历及以上,专业不限,18-42岁,有销售或者电话客服经验优先考虑。
    2、愿意做外呼客服,有呼叫业务经验优先;
    3、愿意挑战高收入,自驱力强,抗压性好。
    岗位详情:
    1、上班时间:8号之前是9-18:30 8号之后是9-19,8号前正常双休,此后月6天。
    2、个月薪资底薪3600+提成、第二个月薪资底薪3700+提成,提成标准:10万及以下0.9%、65万及以上2%。
    3、综合薪资10000-20000元+(上不封顶,能者多劳,多劳)。
    4、五险。
    5、节日福利:公司各个节日给员工准备福利礼品;
    6、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等;
    7、职场环境:银行内部办公,工作氛围好。发展空间:
    1、横向发展:在我司业绩突出可竞聘到项目后台部门
    2、纵向发展:客户顾问-运营组长-运营主管-项目经理-中心经理-总监
    工作地址:石家庄市鹿泉区镇宁路与海山北大街交叉口北行农业银行鹿泉支行
    更新于 2026-09-21
  • 卧龙区 银行分期客服经理/主管 岗位职责来自 睿银金融

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    职位描述
    工作内容:
    1、管理10人分期外呼团队,制定考核及帮助团队完成公司的业绩目标
    2、销售策略调整:根据银行活动情况,及时调整销售话术
    3、汇报工作管理:对团队成员的计划进行汇报,监督每天完成情况,提升成员问题反馈积极度,指导提升并带领团队完成业绩要求
    4、专业技能培训:充分熟悉公司业务,负责新入职的外呼人员进行培训和业务技能培训
    5、组织团队的日常活动,活跃团队氛围,调动团队的工作热情
    任职资格:
    1、具有丰富的电话外呼工作经验,能以身示范
    2、具备多年团队管理经验
    3、学习能力以及管理能力强
    4、有呼叫中心公司电销管理经验者优先
    5、大专及以上学历,1年以上外呼团队管理经验,有金融行业电销背景优先
    薪资待遇:
    基本工资+保底绩效+项目提成,上不封顶,,五险
    更新于 2026-09-26
  • 银行账单分期客服 岗位职责来自 大唐信服

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    银行信用卡账分项目,给客户致电,提供分期还款业务,降低客户还款压力;
    工作时间:长白班,8:30-19:00,月休5-6天,法定假日休息;
    更新于 2026-10-02
  • 银行分期客服 岗位职责来自 浩传长沙

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  • 银行账单分期客服 岗位职责来自 长沙惠邦网络科技有限公司辽宁分公司

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  • 新项目分期客服6000-20000 岗位职责来自 勤为科技有限公司自贡分公司

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  • 信用卡分期客服+底薪3500(平均5000-20000) 岗位职责来自 勤为科技有限公司自贡分公司

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  • 银行分期客服/早九晚七/五险一金/可带朋友 岗位职责来自 泰盈科技

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  • 包吃 银行分期客服 6000+长白 岗位职责来自 泰盈科技

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  • 分期客服1 岗位职责来自 CBC(北京)信用管理有限公司河北分公司

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招聘学历要求:高中最多

分期客服需要什么学历?初中占0.6%,高中(含中专,中技)占39.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。分期客服工资按学历统计,中专工资¥9.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

分期客服经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占16.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。分期客服工资按经验统计,应届生工资¥7.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

分期客服工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中60.7%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 877 份样本,截至 2026-10-05

¥8-15K
60.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:分期客服一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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