服装后道岗位职责
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服装后道 岗位职责来自 浙江新大三源控股集团有限公司
1.负责服装产品的后序加工，包括锁眼、钉扣、剪线毛等工序。
2.负责成衣的整烫、裁剪、整理、包装等工作。
3.对成衣进行检验，检查是否存在瑕疵或线头等问题，保证产品达到出货要求。
4.具备2-3年以上服装厂后道工作经验，熟悉整个后道工作流程和工艺要求。
5.具有较强的责任心和团队合作意识，能够积极配合其他部门完成工作。
6.工作认真负责，细心耐心，能够发现并解决生产过程中的问题。更新于 2026-10-02 -
服装后道检检 岗位职责来自 池州鸿韵服饰有限公司
岗位职责：
1、检验时按产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净，线头必须处理干净，注意成品 尺寸是否符合工艺要求
2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域
3、检验过程中做好病疵统计工作
4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序
5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核
任职要求：
1. 具备严谨、细致的工作态度，能够严格按照质量标准和操作规定进行检验工作。
2. 拥有敏锐的质量洞察力，能够精准识别产品的质量问题。
3. 熟悉服装生产工艺流程，了解各环节质量把控要点。更新于 2026-09-03 -
服装后道检验 岗位职责来自 池州市鸿逸医疗配套有限公司
岗位职责
1. 负责服装后道质量检验，把控成品质量。
2. 及时反馈服装瑕疵问题，跟进整改情况。
3. 协助优化后道检验流程，提高工作效率。
任职要求
1. 高中以上学历，服装相关专业优先。
2. 熟悉服装制作工艺，具备检验技能。更新于 2026-09-30 -
服装后道锁定 岗位职责来自 三润
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服装后道主管 岗位职责来自 亚洲豹（中国）有限公司
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服装后道包装工/后道辅工 岗位职责来自 金鸥服装家纺
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服装后道承包 （不限） 岗位职责来自 福建澳鑫服饰有限公司
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服装后道组长 岗位职责来自 万裕达
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服装后道组长 （2名） 岗位职责来自 万裕达
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服装后道锁定 岗位职责来自 三润
招聘学历要求：不限最多
8.9%
初中
19.9%
高中
3.1%
大专
0.3%
本科
67.7%
不限
服装后道需要什么学历？初中占8.9%，高中（含中专，中技）占19.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
30.9%
1-3年
30.2%
3-5年
10%
5-10年
28.9%
不限
服装后道经验要求高吗？1-3年占30.9%，3-5年占30.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。服装后道工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K，想知道其他经验工资，请点击查看
服装后道工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中66.6%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
9.2%
3-4.5K
28.9%
4.5-6K
37.7%
6-8K
16.5%
8-10K
6.3%
10-15K
1.1%
15-20K
0.4%
20-30K
数据统计来自近一年 284 份样本，截至 2026-10-03
￥4.5-8K
66.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：服装后道一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
