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工段长岗位职责

  • 生产工段长 岗位职责来自 杰锋动力

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    岗位职责:
    1.负责对现场进行5S管理、安全生产。确保生产现场保持在安全、清洁、有序的状态。
    2.负责针对设计更改及工艺更改的要求,协调各部门组织实施更改计划。
    3.负责生产班组的组建和建设。
    4.负责本部门与各部门的内部沟通工作的有效开展。
    5.配合经理组织生产过程中出现的不合格品评审,协调工艺人员制定返工、返修工艺。
    6.配合经理负责生产过程中责任范围内的不合格品的整改工作,制定相应的纠正预防措施,并协调各部门实施。
    7.负责对各个岗位劳动生产率进行分析并持续改进。
    8.负责推行并运用先进的管理方法(如:精益生产管理、柔性管理、目标管理、看板管理等),以达到实现标准化作业、提高劳动生产率、提高产品质量的目的。
    9.配合经理负责本部门生产成本的控制。
    19.配合合理有效的管理机制,加强对下属员工有针对性培训,培养更多优秀人才,减少优秀人员的流失率。
    任职要求:
    1.具有两年以上汽车零部件生产管理工作经验;
    2.具有领导组织能力;熟悉生产型企业的整个生产流程;
    3.熟悉现场5S管理,精通生产安全管理;
    4了解设备管理;
    5.会使用操作办公软件。
    更新于 2026-10-04
  • 工段长 岗位职责来自 安吉智行

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    职责描述:
    1、协助值班长完成本部门各项考核指标以及对所在班组人员的管理工作。
    2、按照规定的业务运作和作业指导书要求,负责所在工段的一切管理工作。
    3、负责检查员工的规范操作, 巡视所管区域的5S 。
    4、负责巡查现场。
    5、负责对本工段的账务进行抽查。
    6、负责对设备点检和设备状况进行检查。
    7、负责根据停线、安全等事故(隐患)的PCR报告落实到人并持续跟踪改进。
    8、负责根据岗位管理规范对员工培训。
    9、负责KPI分解工作,并制定计划持续跟踪。
    10、负责确保工段的账务与实物的一致性、5S的推进与实施。
    11、负责监督本工段各班组的工作任务完成情况并进行考核。
    12、负责内部协调,掌握好和处理好本工段的异常和突发事情并及时向值班长汇报。
    13、跨部门跨模块需要支持的工作。
    14、负责本工段的目视化管理。
    15、负责完成上级领导安排的其它工作内容。
    任职资格:
    1、大专及以上学历 物流管理等相关专业 。
    2、具有仓储管理经验或具有物流运作相关管理经验 。
    3、工作责任心强 。
    4、具有沟通能力 。
    5、具备良好的领导能力。
    工作地点:
    F2新桥工厂:合肥市蜀山区新桥智能电动汽车产业园张小圩子。需求3人。
    更新于 2026-10-03
  • 工段长(机加) 岗位职责来自 新凯来

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    岗位职责
    1、生产现场的业务运作和人员管理,主导解决生产问题和参与流程规范优化,对自制产品质量负责,保障优质、及时、低成本柔性的制造交付;
    2、持续推行精益生产、安全生产,不断改善提高生产效率,缩短生产周期,降低制造成本;
    3、负责生产现场技师/技工队伍建设,严格管理、关爱员工,培育能工巧匠和工匠文化。
    岗位要求
    1、具备5年以机械类生产现场管理经验,具备精密、超精密机加工专业知识,具有金属零件机加加工工艺及制造工程相关知识;
    2、依据车间管理指导文件和规范,协调周边资源,改善性地开展车间业务和人员管理、及各项工作任务,对自制产品质量负责,保障优质、及时、低成本柔性的制造交付;
    3、负责解决生产异常并制定闭环措施;
    4、落实现场8S管理与专项政策宣导落实;
    5、负责工段人员的考勤纪律管理、推动技师/技工队伍建设;执行技师的培养管理要求,培养能工巧匠;落实“严格管理、关爱员工”的管理机制,建立技能熟练、执行有力、持续改进的生产员工队伍,打造“刻苦钻研、精益求精、心无旁骛、追求卓越”的工匠文化。
    6、 大专以上学历,沟通能力强、抗压能力强、有团队协作精神;
    更新于 2026-10-04
  • 装罐工序工段长 岗位职责来自 福建裕兴食品工业有限公司

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  • 复材工段长 岗位职责来自 小鹏汽车

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  • 工段长 岗位职责来自 贝特瑞

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  • 焊接工段长 岗位职责来自 四川顺腾机械制造有限公司

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  • 生产工段长 岗位职责来自 钠美科技

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  • 喷涂工段长 岗位职责来自 上扬集团

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  • 电气工段长 岗位职责来自 新疆睿航纺织有限公司

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招聘学历要求:大专最多

工段长需要什么学历?初中占1.8%,高中(含中专,中技)占19.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。工段长工资按学历统计,中专工资¥9.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

工段长经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占21.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。工段长工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

工段长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中61.5%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 1210 份样本,截至 2026-10-05

¥8-15K
61.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:工段长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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