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gtm总监岗位职责

  • 国家GTM总监 岗位职责来自 荣耀

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    工作职责:
    1、市场和消费者洞察:对宏观市场、行业和竞争、消费者进行洞察和分析
    2、产品拓展:基于洞察分析,牵引产品规划,输出产品在所负责地区的产品策略,对内外开展产品沟通和拓展
    3、产品操盘与经营:根据产品上市流程,开展产品上市及生命周期操盘,保障上市策略有效执行或及时调整,对产品目标和经营负责
    4、项目管理:负责产品从立项、准备到上市、稳定销售及尾盘的生命周期项目管理开展复盘和经验总结
    任职要求:
    1、具备消费电子行业&非洲某国市场的成功经验,具备从0到1市场突破经验尤为加分
    更新于 2026-09-23
  • GTM总监 岗位职责来自 深圳澳威

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    GTM总监
    工作职责:
    1、负责制定和执行手机产品的GTM战略,包括市场分析、竞争分析、产品定位、定价策略、销售渠道规划等
    2、深入分析目标市场的趋势、需求、消费者行为及竞争态势,为公司决策提供数据支持和洞察
    3、领导并推动新产品上市的整个过程,确保产品在各个阶段的资源调配及进度把控
    4、通过数据分析评估市场活动的效果,优化预算分配,*大化投资回报率
    5、管理和培养GTM团队,提供指导、培训和支持,确保团队成员的专业成长与高效协作
    任职要求
    1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、通讯工程等相关专业
    2、至少10年及以上在手机行业或消费电子行业的工作经验,其中5年以上GTM战略、产品上市、市场推广或相关职位的团队管理经验
    3、有成功的手机产品上市案例,能够独立制定并执行GTM策略
    4、熟悉手机行业的市场趋势、用户需求和竞争动态,具备敏锐的市场洞察力
    5、擅长市场分析,销售预测,项目管理能力
    更新于 2026-09-16
  • 户储GTM总监 岗位职责来自 拓邦股份

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    核心职责:
    1.NPI上市操盘:主导户用储能新品线(涵盖单相/三相及高低压系统)的GTM操盘,应用IPMS等系统性方法论,输出包含定价、渠道定级与推广节奏的GTM全景图,确保上市首季度的销售目标达成。
    2.渠道动销体系:设计针对本地经销商与末端安装商的阶梯式激励与返利政策,拉通商机到回款(LTC)流程中的营销转化环节,提升渠道提货率。
    3.销售工具赋能:主导输出标准化、易传播的产品安装指导视频、一页纸卖点(Flyer)及系统级Pitch Deck,降低海外安装商的认知与推广门槛。
    4.竞对与市场洞察:高频监控核心竞品在欧洲及亚太渠道端的动作与价格体系,动态调整GTM战术;反哺产品管理团队进行下一代产品线规划。
    5.跨部门战役指挥:作为市场前端的“主心骨”,强力拉通销售、研发及供应链,协同拿下头部标杆经销商。
    任职要求:
    1.统招985/211或海外知名院校硕士学历;
    2.英文可作为无障碍工作语言(听说读写精通,能独立主导海外客户提案);
    3.具备外向型(E人)特质,抗压能力强,适应高频率的海外出差。
    更新于 2026-09-29
  • 硬件产品GTM总监(J10013) 岗位职责来自 seuic

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  • 区域GTM总监 岗位职责来自 Ulike

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  • 区域GTM总监 岗位职责来自 Ulike

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  • 产品与GTM总监(J17081) 岗位职责来自 零跑汽车

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  • GTM总监 岗位职责来自 凯度电器

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  • GTM总监 岗位职责来自 奇瑞

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  • GTM总监(A20875) 岗位职责来自 乐其

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招聘学历要求:本科最多

gtm总监需要什么学历?本科占98.8%,硕士占1.2%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。gtm总监工资按学历统计,本科工资¥42.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

gtm总监经验要求高吗?1-3年占2.4%,3-5年占10.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。gtm总监工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

gtm总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 15-50K,其中57.6%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 80 份样本,截至 2026-10-01

¥20-50K
57.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:gtm总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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