管理部长岗位职责

岗位职责：1、负责营销中心管理部全面工作，制定工作计划、对管理部整体工作负总责；2、各部门协调，制定部门规定、项目评审制度，按程序完成项目可行性的评审，形成投资评审分析报告，提交公司决策层决策；3、制定营销考核及奖励方案；4、正确传达管理部组织工作方案、管理规定，并贯彻执行；5、考核直属下级并协助综管中心、营销总监制定绩效改善计划；6、负责公司企业文化、管理模式、产品等宣传；7、负责完成涉及本部门的其它相关工作及领导交付的其他工作。任职要求：1、工程造价或工程经济或工科能源、环保方面专业且有相关经验，35-45岁*佳。2、熟悉造价体系，沟通能力强，善于学习，执行力强，懂一定技术；3、有制造行业经验优先，有标准体系建立模块化经验优先；薪资：10—20+提成

岗位职责：
1、督促各部门各岗位执行药品管理法律法规和GSP;
2、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，建立供货单位质量档案；
3、负责指导设定计算机系统质量控制功能和计算机系统操作权限的审核，指导质量管理基础数据的建立及更新，并定期跟踪检查，监督各岗位人员严格按规定流程及要求操作系统
4、负责计算机系统中质量管理基础数据的审核、确认生效及锁定；
5、负责计算机系统中经营业务数据修改申请的审核，符合规定要求的方可按程序修改；
6、负责处理计算机系统中涉及药品质量的有关问题；

一、经营管理：
1.建立并完善生产安全管理制度，并监督其有效执行；
2.根据公司的经营生产内容，制定各项作业标准、操作流程，并监督其有效执行。在执行过程中发现问题、不断优化作业标准与操作流程，节约营运成本支出；
3.负责生产经营统筹工作，组织下属落实安全生产任务，确保按时、保质、保量，合理管控成本；
4.制定部门年度工作计划和年度预算，并组织实施年度计划，控制预算的使用；
5.根据年度预算，制定本部门月度资金计划，跟踪并落实执行的情况。
二、安全管理：
1.负责组织、调度和协调公司生产项目；掌握部门动态（设备、物资及人员）、应急反应；防污等移动设备的完好；必要时到现场指挥；
2.负责监督各库区的安全生产工作；
3.负责各库区的设备、物资的完整及有效性；
4.应急处理突发事件；
5.组织协调安全专职人员开展安全工作。
任职要求：
1.本科及以上学历, 工程技术或航海类类相关专业；
2.五年以上工程或航海类工作经验，三年以上岸基管理经验；
3.熟悉工程类的作业流程、公司所涉及水域环境和船舶结构，具备丰富的船舶管理知识，熟悉国家相关的法律法规，熟练使用office等办公软件；
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，应对突发事件的能力，擅长沟通、协调和推进工作，高度敬业，有一定的抗压能力，具备团队精神、开拓创新精神和强烈的安全意识。