管理部长岗位职责

岗位职责：1、负责营销中心管理部全面工作，制定工作计划、对管理部整体工作负总责；2、各部门协调，制定部门规定、项目评审制度，按程序完成项目可行性的评审，形成投资评审分析报告，提交公司决策层决策；3、制定营销考核及奖励方案；4、正确传达管理部组织工作方案、管理规定，并贯彻执行；5、考核直属下级并协助综管中心、营销总监制定绩效改善计划；6、负责公司企业文化、管理模式、产品等宣传；7、负责完成涉及本部门的其它相关工作及领导交付的其他工作。任职要求：1、工程造价或工程经济或工科能源、环保方面专业且有相关经验，35-45岁*佳。2、熟悉造价体系，沟通能力强，善于学习，执行力强，懂一定技术；3、有制造行业经验优先，有标准体系建立模块化经验优先；薪资：10—20+提成

岗位职责：1.根据隔膜事业部生产经营战略（生产效率与成本控制、工艺改进与提升、设备技改与保障、品保实施与完善）规划，协助部门长制定部门年度、月度、周设备维护（包点检）、技改工作计划，并能有效组织实施。2、与工艺协同完成对生产线设备技改、运行维修的日常组织管理工作，对生产设备异常原因，从设备工艺效能上做出分析、判断；并给出整改措施。对评审通过的整改措施组织实施。3、定期对部门年度、月度、周设备维护（含点检）、技改工作计划的实施日常效果组织检讨，确定、落实整改责任人和确认计划时间节点；定期向部长汇报设备整改工作进度。4、规范日常设备维护流程，编制设备维护管理及控制文件，规范考核维修商的服务标准，保证设备正常运行。5、负责组织建立完整的设备管理台账、设备档案、供应商信息管理系统；收集相关行业技术信息,设备创新发展趋势，完善专业知识库和设备备品备件管理信息。6、协助工艺部门组织技术力量分析、评价技改方案，报部长审核同意后实施，并负责技改结果的分析、评价。7、做好设备部内部管理工作，以及设备内部人员的管理与培训。.任职要求：1.本科以上学历，机电一体化，电气自动化、机械设计与制造相关专业者优先克考虑。2.掌握设备维护的技术标准、设备TPM管理流程标准。3.了解锅炉、冷冻机、空压机等特种设备和仪表阀、管路的系统专业技术知识。4.具有较高的组织、计划、领导、控制、战略、团队建设能力。5.较强的人员、项目分析判断评价能力，组织计划实施能力，善于沟通，富有团队精神。6.具有5年以上隔膜行业设备管理工作经验，国内大型生产制造企业或者新能源企业工作经验者优先考虑。备注：1.交通方便，每天有班车接送员工上下班。（邯郸市、永年县）2.免费提供食宿。

岗位职责：1. 根据公司年度经营计划制定销售目标，拓展销售目标，市场策划推广目标等分解实施；2. 做好营销部培训、考核以及日常管理工作, 建立团队销售激励机制3. 做好市场竞争对手的分析与监控，控制市场品牌推广成本；4. 建立和维护公司销售网络；5. 做好客户的管理工作，负责营销费用的成本控制，完成公司下达的销售任务；6. 建立公司的销售规章制度，做好营销部预算管理7. 做好市场信息搜集与处理工作；8. 建立客户档案，内部管理档案进行规范化管理；任职要求：1. 本科以上学历，市场营销、电化学、材料或化工、管理类等相关专业优先；2. 5年以上锂电池及其锂电材料销售工作经验及市场营销管理经验；3. 有相关国内知名厂家锂电池销售资深从业经验者优先；4. 具有较强的领导与组织能力判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；善于运用各种激励措施调动下属的积极性；能积极维护公司利益；5. 受过市场营销、管理培训、合同法、财务管理等方面的培训；6. 能够进行熟练的英语口语和书面交流。备注：1.交通便利，公司每天有班车接送员工上下班；（邯郸市、永年县）2.免费提供食宿。