管事部经理岗位职责

 财务回报：
• 通过对设备的正确操作及日常维护来减少重置成本
• 按正确操作流程培训员工以确保正确处理、使用和存储餐厅设备从而使破损成本*低化
• 定期对以下项目进行分析：
O 破损成本
O 酒店用品及设备的成本
O 每日清洁和设施设备的维护
员工团队：
• 浏览员工满意度报告并制定行动计划， 以解决反映在员工调查的中的问题
• 执行年度或半年度员工绩效评估
• 统筹以下事宜从而保证高效运营：
O 厨房设备的清洁和储存
O 厨房用品的收纳和储存
O 维持食品加工区域的清洁卫生和井然有序
O 废弃物清理
O 厨房布草的保管和维护
• 保持高水准的环境卫生标准并指导所有员工实施统一标准
• 与同事建立并维系良好的工作关系
• 根据洲际酒店集团酒店指导方针， 协助餐饮部总监和行政主厨开发并实施管事部以及餐饮部员工培训
材料或计划
• 按计划参与培训， 日常例会和其他相关会议
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• 维持并更新管事部相关信息并执行相关行政事宜
• 协助餐饮总监和行政主厨制定部门目标和发展策略以及相关政策和流程
• 及时和采购部经理以及供应商沟通采购需求
• 与工程部沟通， 对机器和设备进行预防性的保养和修理
宾客体验：
• 确保所有碗具和设备经常被清洗消毒
• 餐饮物品按照酒店标准妥善储存
• 所有储藏设备干净整洁、井然有序
• 确保遵守酒店规章、标准化操作流程及相关酒店规范
企业责任：
• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式， 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准
• 确保遵守酒店的风险管理政策
• 确保遵守酒店的环境政策
• 参加并支持当地的社区活动

1.Responsible fassigning daily associates work loads.
负责安排员工的日常工作。
2.Maintain updates employee files monitors attendance of associates.
监督员工考勤，保存员工档案，并将员工的表现记录在案。
3.Responsible fall tableware cleaning, hygiene.
负责所有餐具的清洁、卫生。
4.Train associates fall tasks that need to be accomplished according to the standard operating manual.
培训员工标准的操作方法，以便正确完成工作。
5.Pick up deliver all items needed fany banquet function, buffet other.
领取在宴会、自助餐及其它活动中所需的物品，并送往所在地点。
职位要求
1.Knowledge of all food & beverage equipment in hotel use.
酒店餐饮设备的使用知识。
2.Applicable chemicals cleaning procedures.
化学药品的使用以及清洁的程序。
3.Must have computer operation, inventory warehouse management skills.
必须具有计算机操作，盘点和仓库管理的能力。
4.Ability to lead, motivate develop a team of individuals.
领导、激励、发展团队的能力。
5.Conversant with relevant emergency procedures.
精通相关的紧急应变程序。

-热爱酒店行业，有良好的服务意识及团队合作意识；
-有管理、培训、激励团队的能力；
-三年以上星级酒店相关岗位工作经验；
-有酒店筹备开业工作经验者优先。