合规负责人岗位职责

友邦今日之业务成就可追溯至1919年逾一个世纪前于上海的发源地。发展至今，集团业务已覆盖亚太区18个市场；在中国内地，业务覆盖北京、上海、广东、深圳、江苏等14个区域，并持续加速扩张。
在此过程中，我们的合规团队承担着至关重要的角色——作为二道防线，与业务部门（一道防线）合作开展分支机构层面的合规与风险管理工作，有效管理合规风险与操作风险等分支机构主要风险，并在所负责的分公司范围内培育与推广诚信合规文化。
招聘岗位 - 分公司合规负责人
岗位职责：
1、【合规政策与项目】在分公司落实与监控各项合规项目，以确保与公司业务目标及总部合规的战略方向保持一致；沟通与推动公司各项合规政策在分公司的落实，包括但不限于反洗钱、反舞弊、反腐败、业务品质、数据隐私等，提升各部门与员工的合规意识，遵守合规制度；持续关注监管动态，督促业务部门落实监管要求并监督落实情况；执行总部合规部、风险管理部及监管机构下达的其他工作；
2、【业务融合与支持】对重要业务流程、活动等开展合规风险评估，执行日常合规审阅工作，主动报告风险事项和进行风险提示，并协助一道防线形成风险缓释方案；监督渠道业务品质管理体系的执行，包括市场品行管理委员会机制在分公司的实施等；就分公司的合规相关事宜与当地相关监管机构或外部机构进行对接；对于重大风险事件、案件等进行管理与跟踪；
3、【合规检查与监测】进行合规检查或抽样测试，以识别与缓释风险并跟进改进行动；推动、监督监管排查项目的有效实施；推动和监督一道防线运用数字化工具执行风险监测和改进，并与二道防线风险监督结合；
4、【风险管理与监测】在分公司管理层会议上提交合规和风险报告； 监督分公司与偿二代第二支柱等监管要求的相关工作的执行；监督分公司的操作和声誉风险管理；协调风险相关的工作，如风险和控制自我评估、风险排查等； 与总部风险管理部沟通关键风险问题；
5、【反洗钱】负责分公司反洗钱工作的组织管理，支持分公司反洗钱委员会的工作；对分公司反洗钱工作进行全面管理，指导、监督相关部门严格落实反洗钱相关法律法规要求及集团、公司内部制度流程要求、有效执行反洗钱管控措施，及时向上级机构和当地监管报告反洗钱工作情况；定期检查反洗钱工作的实施情况，指导督促下级机构反洗钱工作的落实；保持与监管机构日常的工作联系，配合当地监管进行反洗钱调查和现场检查等工作；
6、【合规文化与宣传】落实总部合规培训项目，并根据分公司实际情况和当地监管要求制定全年合规培训计划，在分公司及下辖机构开展针对渠道内勤、相关部门、风险合规代表的针对性风险合规培训，培育合规文化；与渠道合作，开展针对外勤的合规培训及宣传活动，推动渠道合规文化建设；配合总部组织落实各项合规专项宣传活动；在总公司合规管理部门的指导下，参与实施合规考核；组织与实施反洗钱专项宣传与培训。
7、【支持机构筹建与开业】为本机构及下辖机构的筹建与开业工作提供合规支持，包括且不限于合规培训宣导、合规咨询、合规性审核、验收演练等。
岗位要求：
1、本科以上学历，在相关行业及领域，如法律、合规、审计等有5年以上工作经验；
2、人选需熟悉当地监管要求和公司的风险合规政策与项目，并能将其转化为对当地日常运营的具体要求；了解业务模式（特别是保险产品、销售渠道、服务流程等），掌握业务变化趋势（如移动展业、自媒体宣传等），并了解它们对合规性的影响 ；掌握操作风险管理的基础知识 ；在识别、缓释和报告潜在违规行为方面具有一定经验；
3、具备律师、审计、会计、内控等专业资质者将作为加分条件。

岗位职责：
1、组织开展合规管理工作，包括:合规体系建设、合规审核、合规检查、合规培训和合规咨询，合规监控反洗钱，处理重大投诉等；
2、制定、完善公司合规管理制度、流程及操作指引，确保符合国家法律法规、行业监管要求及内部政策。
3、对接监管机构（如市场监管局、证监会），配合检查并提交合规报告；4、股东会、董事会等公司治理相关事务；
5、报送合规相关的统计数据、公文及材料:
6、领导合规团队，制定部门工作计划，分配任务并监督执行；
7、指导团队成员专业能力提升，定期进行绩效考核；
8、对重大合规风险事件进行调查处理等。

任职要求：
1、 大学统招本科及以上学历；
2、 具有基金从业资格;
3、 具有3年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验；
4、 近5年内未从事与私募基金管理相冲突的业务；
5、工作踏实勤勉，具备良好的个人品质，较强的责任心和进取心，较强的抗压能力;
6、良好的口头和书面表达能力，优秀的逻辑思维能力和学习能力，较强的组织管理和人际沟通能力。

岗位职责：
1、合规体系建设：制定并完善销售业务合规管理制度，确保符合《反不正当竞争法》《药品管理法》、FCPA（美国《反海外腐败法》）、RDPAC（中国医药行业协会）等行业规范。
2、风险管控：监督销售推广行为，包括学术会议、费用报销、客户招待等关键环节，识别商业贿赂、虚假宣传等风险，提出改进措施。
3、培训与审计：组织销售团队合规培训，定期开展合规审计及内部自查，确保合规政策落地执行。
4、举报与调查：负责违规举报渠道管理，主导调查销售违规事件，制定整改方案并监督落实。
5、跨部门协作：与法务、内审、市场等部门协同，确保销售策略符合合规要求，支持业务稳健发展。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，法学相关专业，持有合规师或法律职业资格者优先。
2、经验要求：5年以上外资MNC医药行业销售合规管理经验，熟悉外资商业化合规模式。
3、专业能力：精通反商业贿赂、广告法等法规，具备风险分析及流程优化能力。
4、个人素质：原则性强，沟通协调能力突出，能适应高频出差和高压工作环境。
5、语言能力：英语良好者可优先考虑，能解读国际合规案例及政策。