后勤主管岗位职责

1、负责建立健全后勤管理架构，制定后勤管理的制度和各项工作计划；
2、做好校园安全、食品安全、环境卫生、园林绿化、医疗保健、卫生防疫的管理；
3、负责学校各项物资的保管、验收、使用监督工作；
4、负责学校的资产管理、车辆管理，做好设施设备的维保维修工作；
5、负责总务部门职工的管理和考核工作；
6、负责协助食堂管理工作、提升食堂的质量。
任职要求：
1、物业管理、行政管理等相关专业大专以上学历，30-50岁；
2、3年以上大型企业行政后勤管理工作经验或民办学校同岗位工作经验优先；
3、有学校后勤管理层经验、大型国有单位后勤经验值优先；
4、熟悉国家政策，遵纪守法；
5、身体健康，精力充沛，具有良好的后勤规划及沟通能力，较强责任心，较强服务意识和统筹协调能力；
6、服从上级的工作安排。

管理院长—后勤主管院长职位描述：一、工作内容：后勤主管院长负责医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、安全保卫、消防安全、车辆管理、卫生保洁、设备管理等二、任职要求：有管理相关工作经验或者有后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况三、福利待遇：待遇接受面议四、工作时间：早800至1130下午200至600
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后勤主管职位描述：岗位职责：1、负责日常行政管理，办公设备维修，固定资产管理等；2、负责对外联络与接待工作；3、负责公司绿化、保洁、食堂、保安等后勤管理工作，并对后勤服务实施质量监控，做好每日的巡视工作4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、有后勤类工作经验者优先考虑；3、有责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；4、熟练使用办公软件。
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