厨师岗位职责
-
烧饭阿姨 厨师 岗位职责来自 浙江同盛电力建设有限公司
-
厨师长 岗位职责来自 浙江增岁康养产业发展有限公司
岗位要求：
1. 3-5年以上星级酒店厨师长工作经验；
2..具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3.具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4.具有综合协调能力，能合理安排人员
5.对食品安全负责，食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
6.能合理控制厨房的成本，制定成本表、搞好成本核算
岗位职责：
1.负责所有餐食的准备、烹饪及装饰工作，以达到好的质量标准。
2.追踪落实检查厨务体系规范流程标准；3.了解并熟知所有食品准备的标准和程序；
4.积极配合营养师进行营养膳食的菜品研究开发；更新于 2026-09-11 -
厨师 岗位职责来自 浙江增岁康养产业发展有限公司
1.两年以上相同行业厨师工作经验（获得行业内“名厨”优先）；
2.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3.具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4.能合理控制厨房的成本。更新于 2026-09-11 -
厨师/厨师长 岗位职责来自 台州市瑞达机械有限公司
-
幼儿园厨师 岗位职责来自 台州市路桥区峰江街道中心幼儿园
-
中餐厨师 岗位职责来自 山东宏远智能装备车辆有限公司
-
厨师帮厨 岗位职责来自 台州安邸餐饮有限责任公司
-
食堂厨师（五险+餐补+年终奖） 岗位职责来自 宁德市洁泓服服务有限公司
-
新中式快餐店厨师 岗位职责来自 泉州合益食品有限公司
-
厨师/面点师/服务员 岗位职责来自 浙江永强
招聘学历要求：不限最多
5.3%
初中
14.7%
高中
3.1%
大专
0.5%
本科
76.5%
不限
厨师需要什么学历？初中占5.3%，高中（含中专，中技）占14.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.1%
应届生
29.6%
1-3年
20.5%
3-5年
10.9%
5-10年
38.9%
不限
厨师经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占29.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。厨师工资按经验统计，应届生工资￥5.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
厨师工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中60.1%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
2.5%
2-3K
14.1%
3-4.5K
29.9%
4.5-6K
30.2%
6-8K
13%
8-10K
8.2%
10-15K
1.4%
15-20K
数据统计来自近一年 112487 份样本，截至 2026-09-12
￥4.5-8K
60.1%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：厨师一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
