hr助理岗位职责
-
HR助理 岗位职责来自 新凯来
1、基础数据的处理与维护，对信息数据的及时性、准确性负责;有较强的数据处理能力（擅长EXCEL各种函数公式处理和数据分析软件使用）
2、招聘工作具体运作的协调管理，如政策上传下达、核心干系人管理、会务组织与支撑、拉通协调、进展通报等，确保实操运作高效有序;
3、招聘合规政策的执行与过程管理，如招聘白名单管理、面试官申报及过程材料的检查等，及时预警风险并纠偏;
4、参与招聘过程经验总结与推广，如关键环节的实操Checklist等，为组织构建招聘能力添砖加瓦。更新于 2026-10-23 -
HR助理 岗位职责来自 荣耀
岗位职责
1. 数据分析与处理：负责招聘数据收集、清洗及分析，输出可视化报告。定期维护数据系统，确保招聘数据完整性与准确性
2. Offer审核：协助审核offer提报信息，并跟进系统审批进度。
3. 在主管指导下，支撑HR各模块工作（如招聘，培训，绩效等）在业务部门的落地，营造良好的组织氛围
4. 其他HRBP相关的日常事务处理
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 有数据分析经验，熟练使用Excel，掌握基础数据处理公式
3. 有英文基础读写能力，能看懂英文报表及邮件
4. 性格开朗，积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通表达和总结能力
5. 有中大型企业人力资源管理经验者优先更新于 2026-10-17 -
HR助理 岗位职责来自 泉意光罩光电科技（济南）有限公司
岗位职责： 1. 协助招聘工作及日常HR事务性工作； 2. 协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3. 负责基础报表相关工作； 4.阶段性HR项目工作的参与与执行。 5. 完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 性格活泼开朗，会因工作的成就感而快乐； 3. 思维逻辑清晰。 可接受26届实习生更新于 2026-10-21 -
HR助理（J10385） 岗位职责来自 深圳市昇维旭技术有限公司
-
HR助理 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司岳阳中心支公司
-
HR助理（Taike202606）-应届生职位 岗位职责来自 泰珂生物医药科技（杭州）有限责任公司
-
HR助理 岗位职责来自 惠亚集团
-
HR助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部
-
HR助理-组织发展（2026应届无经验） 岗位职责来自 中软国际
-
HR助理 岗位职责来自 朗信生物科技
招聘学历要求：本科最多
1.3%
高中
29.9%
大专
56.3%
本科
0.3%
硕士
0.3%
博士
12%
不限
hr助理需要什么学历？高中（含中专，中技）占1.3%，大专占29.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
2.1%
应届生
39.6%
1-3年
14.1%
3-5年
0.8%
5-10年
43.5%
不限
hr助理经验要求高吗？应届生占2.1%，1-3年占39.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。hr助理工资按经验统计，应届生工资￥4.2K，想知道其他经验工资，请点击查看
hr助理工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中51.3%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
8.9%
2-3K
9.7%
3-4.5K
14.8%
4.5-6K
22.3%
6-8K
29%
8-10K
13.7%
10-15K
1.1%
20-30K
数据统计来自近一年 372 份样本，截至 2026-10-27
￥6-10K
51.3%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：hr助理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
