护理站站长岗位职责

运营护理站站长职位描述：工作职责：1负责护理站（养老服务、家政服务）日常运营管理工作，包括人员需求变化及时上报、对工作人员和照护员心理疏导等。2负责根据客户的需求及住址安排适合的照护员开展服务，对业务及照护员提供的信息及时跟进服务意向客户，促进服务转化率和稳定性。3维护客户资源，制定周月回访计划，维护护理站服务人员的服务质量及客户满意度，对接区域或总部进行周、月、年度工作计划汇报；4积极妥善处理综合服务中各种突发事件并及时向上级部门汇报站内物资管理。5积极完成上级领导或部门布置的相关工作。任职资格：1、25-45岁，全日制大专以上学历，护理相关专业优先；2、有护理站运营经验，养老或家政（居家照护）管理行业背景优先考虑；3、有一定的经营意识和数据、表格处理能力；4、性格外向，责任心强。
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医疗护理站站长职位描述：岗位职责：1负责护理站（养老服务、家政服务）日常运营管理工作，包括人员需求变化及时上报、对工作人员和照护员心理疏导等。2负责根据客户的需求及住址安排适合的照护员开展服务，对业务及照护员提供的信息及时跟进服务意向客户，促进服务转化率和稳定性。3维护客户资源，制定周月回访计划，维护护理站服务人员的服务质量及客户满意度，对接区域或总部进行周、月、年度工作计划汇报；4积极妥善处理综合服务中各种突发事件并及时向上级部门汇报站内物资管理。5积极完成上级领导或部门布置的相关工作。任职资格：1、25-45岁，全日制大专以上学历，护理相关专业优先；2、有护理站运营经验，养老或家政（居家照护）管理行业背景优先考虑；3、有一定的经营意识和数据、表格处理能力；4、性格外向，责任心强。工作地点：浦东繁锦路、金桥枣庄路、奉贤金汇镇，就近安排。
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护士长护理主任-护理站站长职位描述：职位描述：1负责公司护理部门的组织筹备和拓展计划工作。2协助护理、医疗人员的招聘、培训、业务技术考核和绩效考核。提高团队整体素质和专业技术能力。3负责初建护理站的营运工作，包括营运管理、外联、队伍建设等工作。4组织修订公司的各类护理岗位职责和护理质量标准。5严格督促检查指导，做好基础护理和各类护理、康复服务工作。定期做好部门的总结汇报。6及时处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报。7完成上级领导交办的其他事项。任职资格：1持有健康医疗卫生行业职业技术证书（主管护师职称以上），大专及以上学历。2具有8年以上工作经验。3具有2年以上养老护理员管理或护理站管理工作经验优先考虑。4有医疗相关经营营销管理经验者优先考虑。5熟练使用软件（、、等）。6了解和热爱养老事业，具有奉献精神、责任心强、积极乐观、踏实认真、善于沟通协调、良好亲和力，能承上启下。7具有一定的英文基础者优先（有机会送海外培训）。公司行业发展前景良好，欢迎人才加入，一旦录用，公司会提供良好的发展空间及丰厚的薪资待遇。
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