货源岗位职责

岗位职责
1.负责寻找和评估新的供应商，确保其产品质量符合公司标准和稳定的货源供应。
2. 控制采购成本，确保公司在市场竞争中的价格优势。
3. 分析各地区原材料外协价格走势，以便及时调整采购策略。
4. 协调公司内部采购销售人员，传达整理货源信息，确保采购流程顺畅，提高工作效率。

任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上紧固件行业，五金行业采购或供应链管理工作经验优先。
3. 计算机技能：熟悉使用ERP系统和办公软件，如Excel、Word等。
4. 个人素质：品行端正，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够适应快节奏的工作环境。
5. 驾驶技术娴熟，能经常出差

工作地点
- 公司总部 南通 外地出差。

岗位职责：
1、负责大宗货源的开发和维护;
2、独立大宗客户群体运输服务需求的中大客户，完成销售目标;
3、项目推动，跨部门沟通，协调运力等内部资源，落实合作项目，服务好客户;
4、深入挖掘垂直行业合作机会，输出成功案例；
5、合规及政策管理: 确保司机和车队在平台上运营符合公司的标准和政策，包括车辆资质审核、运营规范等；
6、跨部门协作:与市场、运营和客户服务团队紧密合作,共同推动供给端的持续优化与创新；
7、反馈收集与改进: 收集司机和车队的反馈，识别运营中的问题并提出解决方案，不断改进招募与管理流程。
任职资格：
1、对物流行业及网络货运有深刻的理解；
2、具备一定的矿石、煤炭、建材、金属、石料、木材、粮油、化工等货主资源;
3、具备整车运输、专线运输等经验及资源；
4、优秀的沟通和谈判能力，能与多元化背景的司机和车队建立良好的信任关系。

岗位职责：
1、针对公司/工厂取派货物；
2、司机需要装卸货品（另计提成），货多货重会有搬运工和跟车员帮助。
任职资格：
1、年龄20-42岁，若C1证必须满3年，有厢式货车驾驶经验；
2、B2驾驶证，持有货运资格证；
2、2年以上实际驾驶经验；　
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
薪酬待遇：
1、工龄奖200-600元/月；
2、安全季度奖800-1200不等；
3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖；
4、免费配备工作手机；
5、综合薪资7000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶。