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itbp岗位职责

  • ITBP(财务方向) 岗位职责来自 联影医疗

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    工作职责:
    1、主导 SAP FICO 模块实施,支持 海内外子公司推广;
    2、设计符合医疗行业特性的财务数字化方案(研发费用分摊、临床试验成本核算、多国财税合规);
    3、对接预算 / 费控等周边系统,制定主数据管理规范,满足上市公司审计要求;
    4、编写培训文档并组织用户培训,建立三级运维支持体系(Helpdesk - 关键用户 - 顾问);
    5、在项目实施过程中,积极发挥财务 ITBP 能力,主动与各业务部门沟通协调,深入了解业务需求,并将其准确转化为系统功能需求,确保财务系统能够有效支持业务发展。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,三年以上SAP FICO 实施相关经验,主导过 2 个以上完整 ERP 0-1实施项目;
    2、熟悉医疗设备 / 生物医药行业业务流程,了解 GMP / FDA 质量体系要求;
    3、英语流利,能独立完成跨国需求调研及方案设计;
    4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的人员进行有效的沟通和合作,包括业务部门、技术团队、管理层等,以推动项目的顺利进行。
    更新于 2026-08-19
  • 仓储物流产品负责人(ITBP/base广东) 岗位职责来自 广颖创

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    核心职责:信息化战略的规划者和执行者,负责通过信息技术手段提升仓储物流运营效率、降低物流成本、优化客户体验。
    【工作职责】:
    1.战略与规划
    (1)系统战略制定: 结合公司业务发展战略,确定系统开发的优先级,制定并执行公司的系统中长期发展规划、制定所属系统的年度及季度开发和迭代路线图;负责整个运营中心的系统,包拓规划,产品开发,跌代升级,整合与完善
    (2)业务流程优化: 深入理解仓储、分拣、配送等核心业务流程,识别痛点,提出并主导IT驱动的流程优化和再造项目。
    2. 系统建设全链路管理
    (1)核心系统管理: 全面负责仓库管理系统(WMS)、运输管理系统(TMS)、订单管理系统(OMS) 和品质管理(MES相关)等核心系统的实施、升级、集成和跌代
    (2)深入理解业务场景:深入业务一线理解业务(仓储、物流,品质、关务等)场景,通过与一线团队的密切沟通,收集、挖掘、分析业务的核心痛点,制定可行的技术解决方案。
    (3)驱动IT项目的全流程,包括立项、计划制定、资源协调、进度跟踪、风险控制和上线发布。管理与协调内部开发团队,确保开发工作按照需求文档和项目计划高质量完成。(开发)
    (4)负责系统上线的所有准备工作,包括数据迁移、权限配置和上线演练,确保系统平稳过渡。系统实施与持续优化,包括新系统、新功能的内部培训与推广,制作操作手册和培训材料,提升用户采纳度和操作规范性;持续迭代: 监控系统运行状况和业务数据,持续收集用户反馈,规划并推动系统的持续优化和迭代升级。(实施)
    (5)跨系统集成与数据流管理:与公司其他IT团队(如电商平台团队、财务系统团队、数据团队)协作,确保WMS与ERP、OMS、TMS、电商平台(如Amazon, eBay)等系统的接口顺畅和数据一致。参与仓储物流相关主数据(如仓库、库位、物料、客户)的规范和管理。(集成与数据管理)
    3. 团队管理与协作
    (1)团队建设: 领导和管理OPCIT团队(包括产品,开发、测试等),进行人员招聘、培训与发展、绩效评估和职业发展规划。负责团队管理与协调,提升与发展
    (2)跨部门协作: 与仓储,品质,物流,采购,财务等业务部门紧密合作,理解需求,提供技术解决方案和支持,确保IT服务满足业务需求。
    【任职资格】:
    1. 知识经验与技能(应知)
    (1)学历教育:本科或以上学历,计算机科学、信息技术、物流工程或相关专业优先
    (2)经验: 至少8年以上系统建设工作经验,其中3-5年以上在仓储、物流、供应链或电商行业担任相同或相当管理职务的经验为优。有从0到1主导WMS/TMS等核心系统建设经验或是有系统再造经验。深刻理解该行业的特有流程(如仓储作业,多平台订单管理、海外仓操作、国际物流、报关数据生成等)。(是否做跨境不是必须要求,但是要有处理复杂的业务声景与模式的作业的经历与能力)
    (3)深刻理解跨境电商物流的特有挑战,例如海外仓管理、多平台订单集成、复杂跨境税务及端到端的物流追踪。
    2.技能(应会)
    核心系统与技能能力: 深刻理解至少一种主流WMS和TMS系统逻辑与架构;技术前瞻性与落地能力:熟悉现有的成熟技术,还要对前沿技术保持敏感,并能判断其与业务结合的可行性,推动技术真正落地创造价值。(不一定要自已写PRD,保要保证全部门的PRD的质量)
    3.软能力
    (1)领导力与团队管理能力:搭建团队、培养人才、绩效管理,能够激励和带领团队完成复杂项目。
    (2)规划能力:统筹工作与系统整体的规划能力
    (3)沟通与协调能力: 能够用非技术语言向业务部门解释技术方案,有效推动跨部门合作。 在没有直接汇报关系的情况下,能够推动业务部门、开发团队等各方资源协同工作,确保项目落地
    (4)逻辑分析与问题解决能力: 善于从复杂的业务场景中抽象出核心逻辑,定位系统瓶颈和业务痛点的根本原因。能够快速定位复杂业务场景下的技术问题根源并提出解决方案。(模式建设与模式思维,创新性的思维与推动变革的经验)
    (5)业务能力:有业务与管理能力与思维,要有技术的背景;但不能是完全的技术思维的人;深入理解仓储物流的业务流程和痛点,例如入库、在库、出库,运输等各个环节的运作模式和核心系统(如WMS、TMS)的功能,能将业务需求转化为精准的技术方案
    (6)抗压能力: 承压能力强,处理VUCA情景的能力
    更新于 2026-08-18
  • ITBP(营销领域) 岗位职责来自 联影医疗

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    ITBP (营销)
    作为营销领域信息化合作伙伴,负责与营销团队紧密合作,为其提供 IT 支持和解决方案:
    1、定期与营销团队沟通,了解其需求和反馈,并提供技术支持和改进建议,评估、推荐和实施营销领域的 IT 解决方案,以满足业务需求和提高工作效率
    2、协调和管理内部和外部的技术资源,确保项目按时完成并达到预期效果
    3、通过分析营销领域的数据和指标,提供数据驱动的决策支持
    4、营销领域的数据安全和隐私保护,确保数据的安全性和完整性
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先,5年以上营销领域信息化工作经验
    2、熟练使用PRD工具,Usertory编写,以及梳理业务流程
    3、沟通表达及亲和力优秀,抗挫折能力强,能够协调相关方推动方案成功落地
    更新于 2026-08-19
  • ITBP 岗位职责来自 上药控股

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  • 制造ITBP 岗位职责来自 华大集团

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  • ITBP 岗位职责来自 青岛海信国际营销股份有限公司

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  • ITBP(PS) 岗位职责来自 先导智能

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  • ITBP-PP(计划与制造)(J16724) 岗位职责来自 先导智能

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  • ITBP(HCM) 岗位职责来自 先导智能

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  • ITBP(项目域)(J16999) 岗位职责来自 先导智能

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招聘学历要求:本科最多

itbp需要什么学历?大专占1.7%,本科占92.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。itbp工资按学历统计,大专工资¥15.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

itbp经验要求高吗?应届生占1.6%,1-3年占10.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。itbp工资按经验统计,应届生工资¥10.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

itbp工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中71.3%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 766 份样本,截至 2026-08-21

¥10-30K
71.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:itbp一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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