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it负责人岗位职责

  • 新机构人才储备-IT负责人 岗位职责来自 友邦保险

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    友邦今日之业务成就可追溯至1919年逾一个世纪前于上海的发源地。发展至今,集团业务已覆盖亚太区18个市场;在中国内地,业务覆盖北京、上海、广东、深圳、江苏等14个区域,并持续加速扩张。
    在此过程中,我们的IT技术团队承担着至关重要的角色——负责分公司范围内的IT基础设施管理和运维,基于业务需求,制定基础设施解决方案并负责解决方案的执行。
    招聘岗位 - 分公司IT负责人
    岗位职责:
    1、根据总部的要求对分公司的IT基础设施(网络、机房、电话系统等)进行日常运维,为业务增长提供稳定和可靠的IT环境;
    2、参与或管理分公司IT类项目, 包括职场搬迁、新设SSC涉及的基础设施建设或分公司各职场的基础设施改造等;
    3、协助部门负责人有效管理分公司IT预算;
    4、负责IT固定资产维护管理,确保固定资产的准确和有效利用,确保IT资产与财务的资产列表一致(入账,报废,更新,盘点等);
    5、协助部门负责人落实分公司属地监管的各项要求;
    6、协助部门负责人落实总公司的信息安全管理制度;
    7、负责分公司用户桌面端的日常支持;
    8、负责分公司的供应商管理,确保其服务质量满足公司要求。
    岗位要求:
    1、计算机相关专业,大学本科及以上学历;
    2、5年以上基础设施技术支持经验,覆盖网络管理,机房管理,资产管理,采购管理,终端用户支持等;
    3、具备良好的英语读写能力,具备较强的分析、解决问题的能力,具备良好的沟通技能;
    4、持有PMP, ITIL Foundation证书者将作为加分条件。
    更新于 2026-09-23
  • 事业部IT负责人 岗位职责来自 三一集团

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    工作职责
    1、参与事业部及集团数字化战略制定并实施;
    3、与内部用户共同梳理系统需求,配合优化完善现有系统及服务能力;
    4、结合大数据&AI,对现有应用系统进行升级改造,实现智能化。
    5.负责S2B2C平台规划和建设,输出产品PRD,推进项目建设和功能迭代等工作
    6.负责工业信息化领域MOM、WMS,SAP等系统的完美应用
    6.负责公司重点信息化项目的跟进及整体方案设计把控
    7.培养 IT 技术人才,发掘内部数字化人才,对团队的梯队人才建设负责
    职位要求:
    1.统招本科及以上学历,计算机及相关专业,
    2、熟悉汽车行业营销、服务领域现状与发展趋势,具备 5年以上汽车行业营销、销售、服务领域信息化建设经验,具备CRM、DMS等营销、销售、服务领域核心系统的整体规划、方案设计、项目实施经验
    3、熟悉智能制造领域核心系统如PLM、WMS、GSP、MOM及SAP等。
    4,具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力,项目掌控能力。
    5.有汽车大数据平台、数据中台、数据产品、BI系统、数据可视化报表设计相关经验的优先
    6.有互联网行业大厂背景优先
    更新于 2026-09-17
  • 酒店IT负责人/产品负责人 岗位职责来自 传音控股

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    职责描述:
    1、统筹规划:负责酒店 IT 系统搭建、运维及项目全流程落地;制定IT/产品中长期战略,明确技术架构、产品路线,对齐全球门店运营、总部管理核心需求。
    2、落地执行:主导IT系统(门店管理、数据中台、协同办公等)搭建与迭代,统筹产品从需求拆解、设计到上线、优化的全流程,确保适配多国家合规要求、多门店差异化需求。
    3、统筹各酒店 IT 预算编制、执行与管控,推进成本优化;建立并维护 OA 自动化审批流程体系,提升内部运营效率。
    4、负责 IT 供应商全生命周期管理,包括资质评估、商务谈判、履约监督与关系维护,保障服务与供应链稳定。
    5、团队与风险管控:带领IT/产品团队,建立高效协作机制;管控技术风险、数据安全,保障全球系统稳定运行,支撑业务连续性。
    6、协同赋能:联动全球各区域门店、集团各职能部门,推动IT/产品价值落地,解决业务核心痛点,提升运营效率与客户体验。
    任职要求:
    1、5年以上连锁酒店IT/产品负责人经验,有多国家、多门店跨国运营相关项目经验者优先。
    2、熟悉酒店整体运营业务,精通酒店前后台系统(PMS、CRM 等),了解行业技术趋势;掌握 IT 基础架构(网络、服务器、桌面、信息安全)及系统集成部署。
    3、具备从0到1搭建IT体系/产品矩阵的能力,精通酒店核心业务流程(前台、客房、会员、供应链等),能精准拆解业务需求并转化为技术/产品方案。
    4、具备较强商务谈判、跨部门协同与多任务并行处理能力,能高效排期与抗压执行。
    5、能接受频繁出差非洲,英语能力优秀者优先。
    更新于 2026-09-21
  • IT工程师/IT负责人 岗位职责来自 东安电力

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  • 流程与IT负责人 岗位职责来自 reach

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  • IT负责人 岗位职责来自 四川百品众合餐饮发展集团有限公司

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  • 项目IT负责人(非洲塞拉利昂)(J10145) 岗位职责来自 赣锋锂业

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  • 基地IT负责人-江苏基地 (MJ054020) 岗位职责来自 宁德时代

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  • IT负责人 岗位职责来自 成都方硕航空新材料有限公司

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  • IT负责人 岗位职责来自 江西百神药业股份有限公司

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招聘学历要求:本科最多

it负责人需要什么学历?大专占6.5%,本科占87.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。it负责人工资按学历统计,大专工资¥17.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

it负责人经验要求高吗?1-3年占1.9%,3-5年占12.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。it负责人工资按经验统计,1-3年工资¥7.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

it负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中59.9%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 147 份样本,截至 2026-09-24

¥20-50K
59.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:it负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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