健康管理岗位职责

双休，没有夜班
【工作内容】
- 为客户建立健康档案，提供专业的健康咨询与指导。
- 进行健康风险评估，分析客户的健康数据，提供科学的预防措施建议。
- 开展健康教育活动，提升客户健康意识和自我管理能力。
- 对接第三方医疗资源，为高净值客户提供一站式个性化健康解决方案（肝胆排毒、干细胞、血管卫士、HDS药物敏感性测试、原研药项目等。
- 持续学习*新的健康管理知识和技术，保持专业竞争力。
【任职要求】
- 拥有医学、营养学或相关领域的本科及以上学历。
- 具备国家认证的健康管理师资格证书。
- 至少1年以上健康管理相关工作经验，有医疗机构或健康管理机构从业经历者优先考虑。
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与客户及团队成员交流。
- 强烈的责任心和服务意识，能够以客户为中心提供优质服务。
- 熟悉健康管理软件和工具的使用，具备良好的数据分析能力。

客户健康管理师职位描述：一、岗位职责1为有需要的客户提供个性化健康管理服务，包括健康评估、健康风险分析、制定健康方案等。2开拓新市场，挖掘潜在优质客户，向客户推荐符合其健康需求的体检项目。3跟踪客户健康状况，定期进行健康回访，调整健康管理方案。4开展健康科普宣传活动，解答客户关于健康管理的疑问。5配合体检中心其他科室，完成健康管理相关工作。二、任职要求：1年龄20-45周岁之间，学历中专以上。2拥有良好的沟通表达能力、责任心和优质服务意识。3勤奋用心，认真踏实。三、福利待遇：1试用期1-3月，薪资待遇：底薪业绩提成，2转正后薪资待遇：底薪提成，提成上不封顶，综合薪资：5000-10000元。3福利：缴纳五险，享受节日福利、员工体检等。四、工作时间：1工作时间：上午800-1130，下午1400-1800，周末双休，法定节假日正常休息；
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职责描述：
1.根据健康管理中心发展及总体战略，结合市场情况制定销售策略与规范，并协调实施，达成销售目标；
2.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行业务开拓和关系维护；
3.参与制定部门的年度预算和季度预算，制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
4.组织部门开发多种销售手段与渠道，完成销售计划及回款任务，对团队业务负责任；
5.负责业务推广和宣传，制定各类营销活动；
6.完成总经理下达的有关业务的各项工作。
任职要求：
1.工商管理、市场营销、经济管理等相关专业专科以上学历，45岁以下。
2.3年以上营销、市场、战略管理工作经验，如有服务行业三年以上知名品牌营销高管工作经验者优先。
3.有在体检中心、咨询、培训、人才服务、会议营销、金融、保险等公司工作经验者优先。
4.较强的创新意识、思路清晰、熟悉国内市场的营销模式、优秀的渠道开发和管理能力。
5.较强的市场洞察力、敏锐的思维能力及团队管理能力。
6.较强的组织协调能力及责任心。