家庭管家岗位职责

岗位内容：
1. 负责领导生活、工作区域卫生。
2. 负责领导日常物品的整理和清洁。
3. 负责处理各种事务的准备工作，物品存放工作等；
4. 负责领导私人物品的保管和存放。
总结：负责领导的衣食住行的安排和协助工作。
任职要求：
1. 具备一定的生活技能，有服务行业经验者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力和高度的责任心；
3. 工作细心、严谨、耐心，能适应高强度的工作压力；
4. 善于倾听，有耐心和细致的服务意识。
5. 热情、乐观、亲和力强，善于与人沟通。
6. 服务意识强，服从管理，保密性强
7.

一、家庭管家
1、 岗位职责：
统筹家庭日常事务、日程规划与人员管理，负责资产财务、高端活动策划，对接外部服务商，处理应急事宜。
2、 任职要求：
25-55 岁， 大专及以上，有高端服务经验，英语流利，懂礼仪，会办公软件，有管家证/急救证优先。
3、 薪资福利
15000-30000元/月，五险一金、带薪年假、节日福利、年底奖金。

二、家庭保姆
1、 岗位职责
负责全屋清洁，衣物洗护，三餐烹饪，协助照护老人/儿童，打理绿植。
2、 任职要求
25-60 岁，身体健康，责任心强，懂基础护理优先。
3、 薪资福利
8000-15000元/月，节日福利，其它奖励。

三、生活助理
1、 岗位职责
协助家庭出行、事务办理，统筹家务分工与采购，陪同就医、接待宾客，辅助儿童学习。
2、 任职要求
23-45岁，高中及以上，会办公软件，有家政相关证书，沟通能力强，懂英语，有驾驶经验。
3、 薪资福利
10000-15000元/月，节日福利，交通补贴，其它奖励。

四、营养师
1、 岗位职责
定制家庭成员个性化营养方案，设计食谱，指导健康烹饪，跟踪营养状况并调整方案。
2、 任职要求
23-60 岁，有健康证及营养师资格证，懂食材营养，有配餐经验优先。
3、 薪资福利
10000-15000元/月，节日福利，交通补贴，其它奖励。

五、收纳师
1、 岗位职责
上门勘测空间，定制收纳方案，实操分类收纳，指导客户维护技巧。
2、 任职要求
18-45 岁，具备空间规划能力，有收纳经历或证书优先。
3、 薪资福利
8000-15000元/月，节日福利、交通补贴、其它奖励。

岗位职责​：
1、全面统筹管理领导家庭的日常运营，包括家庭成员日常生活行程安排、家务、物业、园林等，确保协同高效运作。​
2、负责家庭服务人员（如厨师、司机、保洁等家政人员）的日常工作安排、监督检查、指导培训以及工作评估，提升团队工作效率和服务质量。​
3、进行日常生活财务费用控制与管理，涵盖生活用品采购、日常费用支付等，制定并执行费用管理。​
4、负责家庭客人接待服务、宴会等家庭活动的组织安排与远程协调监督，确保活动顺利进行。​
5、管理固定资产、贵重物品，建立固定资产账本，每月进行清查盘点及维护，同时管理供应商和外部承包商，确保服务符合质量标准和时间要求。​
6、组织室内外家庭设施维护、保洁保养以及公共区域、房间内植物绿化管理工作。​
7、制定和改进工作流程与标准，推动工作效率和服务质量的持续提升，处理紧急事件和突发问题。​
8、与领导保持良好沟通，积极聆听并响应反馈，完成领导交办的其它任务。​
任职要求​
1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，接受过系统的家庭管家培训且具备高级管家证书者优先考虑。​
2、5 年及以上酒店管理、物业管理或家庭管家工作经验，有团队管理经验，有高端客户服务或高端家庭 / 家族办公室管理工作经验者优先考虑。​
3、具备较强的组织与决策能力、较强的判断力、表达能力及应变能力，能在高压环境下高效工作。​
4、有丰富的生活经验及社会阅历，具备危机处理意识及能力，高度的保密意识和责任感，能够安全妥善处理敏感信息。​
5、具备良好的职业形象与服务意识，积极主动，诚实守信，责任心强。
6、能够灵活安排工作时间，接受加班、周末、夜班及节假日工作安排。​​
7、具备医学背景优先，可在家庭成员健康管理、突发疾病应急处理、日常用药指导及医疗资源对接等方面发挥专业优势，保障家庭健康需求。
工作时间​
8:00-19:00，月休四天，享受国家规定的节假日（调休），提供三餐，不要求住家。