经营部岗位职责
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市场经营部 岗位职责来自 上海同吉建筑工程设计有限公司
任职资格：
(1)大专及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先；
(2)具有5年以上建设工程行业营销工作经验；精通工程造价和成本控制； 熟悉上海市93和2000定额，有造价师证书者优先。
(3)熟悉建设工程行业预应力相关市场情况，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；具有高性能建筑材料或结构产品推广经验者优先。
(4)较强的执行能力和团队合作精神，具备强烈的创业精神和开拓意识；具备高度的工作主动性、积极性和责任感，能够承受一定的工作压力。
(5)具备良好的沟通和谈判技巧，开拓和维护客户关系；更新于 2026-10-03 -
经营部景观专员 岗位职责来自 中航材锐达科技（苏州）有限公司
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经营部监理专员 岗位职责来自 中航材锐达科技（苏州）有限公司
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经营部低空专员 岗位职责来自 中航材锐达科技（苏州）有限公司
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经营部空港设备专员 岗位职责来自 中航材锐达科技（苏州）有限公司
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经营部空港工程专员 岗位职责来自 中航材锐达科技（苏州）有限公司
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经营部副经理 岗位职责来自 富东建设
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整装经营部经理（J70970） 岗位职责来自 贝壳
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整装经营部经理（J71083） 岗位职责来自 贝壳
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经营部经理（建筑施工单位） 岗位职责来自 北京天冕工程管理有限公司
招聘学历要求：本科最多
1.7%
高中
36.7%
大专
41%
本科
1.4%
硕士
19.1%
不限
经营部需要什么学历？高中（含中专，中技）占1.7%，大专占36.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.4%
应届生
14.6%
1-3年
23.5%
3-5年
23.5%
5-10年
38%
不限
经营部经验要求高吗？应届生占0.4%，1-3年占14.6%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。经营部工资按经验统计，应届生工资￥4.2K，想知道其他经验工资，请点击查看
经营部工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中58.6%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
11.8%
4.5-6K
20.8%
6-8K
15.3%
8-10K
22.5%
10-15K
8.1%
15-20K
7.3%
20-30K
6.7%
30-50K
数据统计来自近一年 1323 份样本，截至 2026-10-03
￥6-15K
58.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：经营部一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
