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拉长岗位职责

  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 温岭市雅君鞋底有限公司

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    职责描述:
    1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。
    2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。
    3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。
    4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。
    5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。

    任职要求:
    1.高中以上学历,45岁以下;
    2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;
    3.退伍军人优先,熟悉办公软件,善于沟通。
    更新于 2026-08-18
  • 拉长 岗位职责来自 广东金霸智能科技股份有限公司

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    岗位职责:01,负责本班生产安全工作。02,负责对本班的生产产能、产品质量、生产损耗、工作效率的控制和监督。03,定期组织拉长、技工研讨和持续改进方案。04,负责监督下属对公司或部门有关制度的执行状况。05,负责协调处理主管或技工无法处理的问题。06,起到一个承上启下的枢纽作用。07,督促下属正确使用保养设备、设备及周边治具、吊移设备或其它一些生产工具。08,负责每天对生产数据的统计和机位表单做明确记录并整理上报。09,合理利用本部门的人力、物力资源,杜绝浪费现象。10,上司安排的其他任务。任职要求:1、高中或中专以上文化程度,有两年以上电机行业工作经验。2,身体健康,能吃苦耐劳。3,工作态度好,责任心强。4,有一定组织管理能力。5,组织纪律性强,能模范地遵守制度。6,有团队精神、敬业精神及全局观念。
    更新于 2026-08-18
  • 生产组长/拉长(包吃住) 岗位职责来自 深圳市东鼎丰电子有限公司

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    1、负责生产线拉线人员的安排、管理、人员培训;
    2、生产工位安排,产线巡线,处理生产异常;
    3、负责每日的产量、效率、质量,确保按时完成生产计划;
    4、对员工进行培训,组织日常早会、以及做好生产设备维护保养工作等;
    5、按时考核员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
    6、有两年以上电子厂生产拉长工作经验;
    7、品质观念强,组织协调能力强,积极上进


    我们的福利:
    1、 每周5天工作制+周六周日加班
    2、 入职即买社保(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)
    3、 免费提供食宿(三菜一汤,两荤一素;住宿2~4人一间房)
    4、 每月请假不超过4小时享有全勤奖
    5、 法定节日发放各种礼品
    6、 外请专业老师,每周一节上免费瑜伽课
    更新于 2026-08-18
  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 凤祥股份

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  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 东莞日进电线有限公司

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  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 日盛电子

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  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 立讯精密

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  • 生产组长/拉长(铝型材加工) 岗位职责来自 池州市九华明坤铝业有限公司

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  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 衢州三源汇能电子有限公司

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  • 生产组长/拉长 岗位职责来自 桐城信邦

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招聘学历要求:高中最多

拉长需要什么学历?初中占5.6%,高中(含中专,中技)占46.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。拉长工资按学历统计,中专工资¥7.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

拉长经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占50.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。拉长工资按经验统计,应届生工资¥7.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

拉长工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中71.9%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 6827 份样本,截至 2026-08-19

¥6-10K
71.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:拉长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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