猎头顾问英文怎么说

Headhunting Consultant

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猎头顾问岗位职责

  • 猎头顾问 岗位职责来自 罗卡咨询Roca International

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    工作内容:
    1.对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;
    2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;
    3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;
    4.提交候选人评价和推荐报告,推荐候选人;
    5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;
    6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进;

    岗位要求:
    1.统招本科或硕士学历,性别不限;
    2.3年以上工作经验,有猎头/招聘/相关行业销售管理经验;
    3.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
    4.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
    5.沟通技巧和客户服务技巧良好;
    6.具有强烈实现个人成就的意识;
    7.优秀的学习能力及逻辑辨析能力;
    8.自我驱动,结构导向;
    9.良好的团队意识,注重团队合作;
    更新于 2020-10-22
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 博彦科技

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    职责描述:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
    2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
    3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
    4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
    5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;
    6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
    7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
    8、维护好客户和候选人的良好关系。






    任职要求:

    1. 全日制统招本科以上学历,经验丰富可适当放宽;
    2. 有猎头公司2年以上的工作经验,有较强的mapping、转介绍等人才挖掘能力,熟悉互联网职位的挖掘。
    3. 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作
    4. 主动性强,思路清晰,能承受较大的压力
    更新于 2020-10-22
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 人瑞集团

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    工作内容:
    1、协助上级完成招聘任务、筹备招聘会、跟进招聘进度;
    2、电话邀约面试、电话跟踪候选人入职情况;
    3、完成上级交代的其他事情。

    任职要求:
    1、全日制大专及以上在读学生、专业不限,人力资源相关专业尤佳;
    2、良好的沟通表达能力,目标感极强;
    3、好学上进、积极思考、应变能力强;
    4,要求一周能上4天以上的班。

    薪资待遇:
    1.¥100-120/天,有额外提成,周末双休,朝九晚六;
    2.提供实习证明,亦可提供毕业转正编的机会;
    3.接触各大名企招聘体系的机会;

    地址:广州市越秀区德政北路538号达信大厦28楼整层(地铁1号线-农讲所C出口),六月中下旬公司搬迁到林和西
    更新于 2020-10-22
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 重庆南方新华企业管理咨询有限公司江西分公司

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    岗位职责:
    1、负责客户的开发工作,开展商务洽谈,合同签订,收款等工作;
    2、从各种渠道筛选合适的候选人;
    3、协助或独立完成候选人筛选、评估;
    4、制作、整理候选人推荐报告,负责候选人的面试邀约及辅导;
    5、协助或独立完成offer谈判及背景调查工作;
    6、协助或独立完成候选人离职管理及入职辅导,帮助候选人顺利过保;
    7、协助或独立完成保证业务款项的回收;
    8、按时完成每日、周、月量化任务。
    更新于 2020-10-22
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 锐仕方达

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    1、了解目标企业招聘需求,能够根据企业特殊需求及市场趋势,制定具有针对性的招聘解决方案;
    2、根据企业客户招聘的目标和计划,进行预算管理、资源管理,掌控人员招募进度;
    3、对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪,及时与部门领导及同事沟通并解决招聘执行过程中的各种问题,保证招聘项目交付的时效、数量、质量;
    4、完成项目招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结,并协助推动未来的招聘合作;
    5、招聘并指导前端顾问筛选简历和对合适候选人的电话沟通 ;
    6、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户合理需求,提高客户满意度;
    7、做好团队管理工作,完成领导分派的其他任务。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;
    2、人力资源行业从业背景两年以上,能够很好的理解和判断客户需求;
    3、具备良好的人际沟通能力、抗压能力,团队管理能力。


    福利待遇:
    1、朝九晚六,周末固定双休,享受带薪年假
    2、入职购买五险一金
    3、更多福利等你来撩
    更新于 2020-10-21
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 南深人力

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    1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
    2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人;
    3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
    4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
    5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务;
    6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;


    任职条件:
    1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
    2、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;
    3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
    4、较强的学习能力、优秀的执行力;
    5、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
    6、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑;
    更新于 2020-10-21
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 睿展(上海)人力资源有限公司

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    1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
    2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
    3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
    4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
    5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
    6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
    7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
    8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。
    更新于 2020-10-21
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 OPT咨询

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    岗位职责:
    1、全面负责猎头项目的具体推进、执行、完成年度业务指标;
    2、建立人才搜索渠道,了解中高端人才的动态信息;
    3、开发与拓展客户,了解客户潜在人才需求;
    4、积极与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
    5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
    6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
    7、为客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查及后续跟踪服务;
    8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
    岗位要求:
    1.本科以上,往届或者应届毕业生
    2.有强烈的进取心、目标导向、渴求成就感
    3.有较强的自驱力,对自己高要求(与世界500强公司的伙伴比肩)
    4.愿意和行业内中高端精英人士沟通,愿意去交流学习
    5.良好的沟通表达能力及较强的抗压能力;团结协作,良好的职业道德的及职业操守。
    更新于 2020-10-21
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 安徽瑞聘企业管理咨询有限公司

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    岗位职责
    1、联系中高端求职者,了解求职者对其高级职位需求;
    2、根据客户需求,筛选和约访合适的人选,并将合适的人选推荐给客户再筛选;
    3、追踪人选与客户的面谈进度,确保合适人选上岗;
    4、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
    5、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
    6、追踪客户回款,做好后续服务工作;


    岗位要求
    1、在与企业负责人对话中,能准确把握客户真实需求,及时抓住销售机会。
    2、有较好的应对能力,可以针对客户提出的问题及需求快速反应;
    3、对信息具有敏感度,可以从信息中发现销售机会;
    4、情商高,能精准把握求职者的卖点;


    福利待遇:
    1、高于市场上的薪资水准;
    2、“五险一金”:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险;住房公积金;
    3、津贴:午餐补贴(每天10元);
    4、全勤奖(每月100元);
    5、年终奖(13薪);
    6、节假日福利;
    7、工作时间:早九晚六,周末固定双休,法定节假日正常放假。
    更新于 2020-10-21
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  • 猎头顾问 岗位职责来自 对点咨询

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    Match Point------

    对点咨询是一家专注于高端人才寻访的全国top-10的专业猎头公司,我们总部在杭州,同时成都,上海,广州、青岛、苏州、北京、深圳都有分公司,专注于金融、房产、医药、互联网、新能源、汽配、新能源六大领域,目前处于快速发展的阶段。



    我们能给你的是------

    愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累 。

    完善的带教体系:新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训;合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

    透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径。

    诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高额提成30%-40%,高于业界平均水平(划重点)。

    贴心的福利:周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。



    你将要做的是-----

    1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。

    2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。

    3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。

    4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。

    5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库

    6. 针对目标行业,进行客户拓展工作。



    我们需要这样的你------

    1、专业不限,全日制正规二本及以上学历,重点院校优先。

    2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。

    3、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。

    4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。

    5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。

    6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。

    那么欢迎你的加入哟~



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    工作地点------

    杭州:浙江省杭州市西湖区万塘路317号华星世纪大楼1001-1005,1801-1809

    广州: 广州市 海珠区 江南大道362号达镖国际中心2715-2716

    上海:上海市长宁区中山西路1055号SOHO中山广场A座909

    成都:成都市高新区益州大道北段333号东方希望中心 1501(地铁1号线 金融城站)

    青岛:山东省青岛市市南区香港中路6号世贸中心A座1706室

    北京:北京市朝阳区朝阳门兆泰国际中心C座4层

    深圳:深圳市南山区粤海街道讯美科技广场3号楼14层A01 (深圳大学地铁站附近)

    苏州:苏州市工业园区华池街时代广场24幢SIFC大厦7楼WE+D01室

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    猎头不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业,帮助他人,成就自己。

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    更新于 2020-10-21
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猎头顾问企业招聘要求分析

学历要求

  • 本科 55%
  • 大专 33%
  • 不限学历 8%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 初中 0.23%

经验要求

  • 1-3年 39%
  • 不限经验 29%
  • 应届毕业生 18%
  • 3-5年 9%
  • 5-10年 3%
  • 10年以上 0.24%

猎头顾问岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?本科占55%,大专占33%,不限学历占8%,高中占1%,中专占1%,初中占0.23% 。经验要求哪个最多?1-3年占39%,不限经验占29%,应届毕业生占18%,3-5年占9%,5-10年占3%,10年以上占0.24%

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