品类管理岗位职责

岗位职责：
1、进行市场趋势、消费者需求及竞品研究，输出洞察报告，并将洞察转化为品类策略；
2、协助制定品类发展策略、年度品类规划，对分管品类销售等核心指标负责；
3、协同采购、供应链、运营等部门，优化品类管理流程，提升品类运营精细化流程。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先；
2、5 年以上商品或品类管理相关经验，其中至少 2 年团队管理或高级职位经验，有量贩、商超、快消背景者优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，精通品类规划与商品管理，熟悉零售运营流程。

岗位职责：
1、进行市场趋势、消费者需求及竞品研究，并将洞察转化为品类策略；
2、制定品类发展策略，对品类销售等核心指标负责；
3、负责团队管理、能力提升，并与采购、供应链、运营等部门紧密协作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上商品或品类管理相关经验，其中至少2年团队管理或高级职位经验，有量贩、商超、快消背景者优先；
3、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，精通品类规划与商品管理，熟悉零售运营流程。

岗位职责：
1、品类质量战略与目标：结合消费趋势、需求及集团目标，定品类中长期战略与年度目标；复盘调整，匹配集团规模需求。
2、新品质量全周期管理：牵头新品立项，联研发 / QA 评食品安全配方；统筹中试，联动实验室检测，推上市规划并优化迭代。
3、供应链质量管控：联采购 / QA 做原料源头食品安全评估，定原料与供应商标准；要供应商检测报告，实验室复核关键指标；评供应商、管库存，保供应链稳定。
4、生产与质量协同：联生产 / QA 定生产与食品安全标准，明确检测节点；监生产合规与检测，协调实验室抽检；解产能问题，审文件推改进。
5、市场、客诉与大客户对接：联销售 / 市场定营销策略；统筹食品安全客诉，联 QA 与实验室溯源整改；监测舆情处置；对接大客户，协调实验室出检测证明。
6、标准化、合规与政府对接：牵头建品类运营与质量标准，拉平工厂食品安全、质量管控、检测及实验室水平；配合 QA 保合规；对接政府，跟政策配合申报。
7跨部门协同：联动多部门同步需求，协调争议；整合资源，提运营效率。
8、团队建设：搭品类团队定考核；制食品安全、品类管理等培训计划；组织改进活动建文化。

任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上食品相关工作经验，植物基（椰子、咖啡、水果、燕麦等至少一类）大厂经验优先，其次为乳品、饮料大厂经验。
2、具备优秀的团队管理能力，较强的客户沟通能力，能与内外部、客户保持良好的合作关系。
3、拥有严谨的工作态度和高度的责任心，注重细节，确保质量工作的准确性和规范性。
做过集团经理级以上质量管理岗位。