财务总监

宾客服务经理

职位描述:1.领导公司财务部门加强财务管理工作,协助公司总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;2.根据财务战略规划,对公司财务部门组织架构进行优化,组织制定财务部门各岗位工作职责;3.根据公司短期经营目标、中长期战略计划,制定公司资金规划,制定公司融资方案,报公司审批后实施;4.组织公司年度财务预算的编制和月度预算的调整,对财务预算的实施情况进行分析;5.审批公司各项税金的申报、缴纳,并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作;6.组织领导公司材料管理、成本管理、存货管理、资产管理及往来款项等管理工作,并建立科学有序的内部控制制度;7.参与公司的投资活动和重大经营活动的可行性研究及方案制定工作,参与重大经济合同的研究、审查,参与重大经济问题的分析、决策;8.审核公司各项财务收支,掌握公司的财务状况、经营成果及资金变动情况,并向总经理和董事长汇报情况;9.协调工商、税务、外汇及银行等部门关系,代表公司与外部有关部门和机构保持良好关系。任职要求:1.年龄:35~50岁,学历:本科及以上,专业:财经类专业;2.熟悉工业企业会计核算流程;3.熟悉资金规划、融资及工业企业税收政策,能进行相关税务筹划;4.熟悉内控制度,制定相关财务管理规定;5.较强的领导魄力,优秀的组织、协调、决策、过程监控能力;6.精准的分析判断能力,较强的解决问题能力,优秀的团队建设能力及培养下属能力;7.具有强烈的责任心、主动性、团队精神、全局意识、成就导向,对企业忠诚8.具备IPO实操经验;9.具备一定的英语读写能力。优先条件:有4大会计师事务所(普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY))工作经验;
更新于 2024-05-07
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职位描述:1、熟悉品牌并始终提供优质的对客服务2、熟悉前厅部所有分部门营运系统和随时准备提供合适服务3、尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量4、主动核实宾客在入住及退房,确保提供*好的服务5、愿意接受轮班工作任职要求:1、3年以上相关工作经验2、有良好领导能力3、出色的沟通及表达能力4、具备良好的组织与创造能力以提升服务质量对您的承诺:具有竞争力的薪酬待遇、健全的奖金福利体系;高级员工公寓(地处繁华商圈、空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水、拎包入住、阿姨每日打扫);美味员工餐(丰富多变、根据员工口味定制菜单);法定假期、五险一金;生日会/户外拓展/聚餐;节假日员工福利;广阔的晋升空间、完善的培训体系;欢乐的大家庭(美好的工作环境、有爱的同事、Nice的领导);还在犹豫什么?加入我们吧!
更新于 2024-05-06
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工资待遇区别

岗位名称
平均工资
较上年
¥20.9K
-4%
说明:财务总监和宾客服务经理哪个工资高?财务总监高于宾客服务经理。财务总监平均工资¥20.9K/月,2024年工资不及2023年,较2023年下降了4%。宾客服务经理平均工资¥6.5K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了3%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景区别(历年招聘趋势)

岗位名称
2023年职位量
较2022年
34.0K
+104%
说明:财务总监和宾客服务经理哪个就业前景好?财务总监2023年招聘职位量 34.0K,较2022年增长了 104%。宾客服务经理2023年招聘职位量 2.6K,较2022年增长了 134%。统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

学历要求区别

本科 55.3%
大专 31.7%
不限学历 10.0%
硕士 1.4%
高中 0.68%
中技 0.46%
中专 0.36%
博士 0.07%
初中 0.03%
大专 47.6%
不限学历 32.7%
高中 7.3%
中专 4.3%
中技 3.8%
本科 3.2%
初中 1.0%
硕士 0.01%
说明:财务总监和宾客服务经理的区别? 财务总监需要什么学历?本科占55.3%,大专占31.7%,不限学历占10.0%,硕士占1.4%,高中占0.68%,中技占0.46%,中专占0.36%,博士占0.07%,初中占0.03%。 宾客服务经理需要什么学历?大专占47.6%,不限学历占32.7%,高中占7.3%,中专占4.3%,中技占3.8%,本科占3.2%,初中占1.0%,硕士占0.01%。

经验要求区别

不限经验 35.6%
5-10年 32.0%
3-5年 17.5%
1-3年 10.2%
10年以上 4.3%
应届毕业生 0.48%
不限经验 63.0%
1-3年 21.4%
3-5年 11.1%
5-10年 3.8%
10年以上 0.33%
应届毕业生 0.33%
说明:财务总监和宾客服务经理的区别? 财务总监经验要求哪个最多?不限经验占35.6%,5-10年占32.0%,3-5年占17.5%,1-3年占10.2%,10年以上占4.3%,应届毕业生占0.48%。 宾客服务经理经验要求哪个最多?不限经验占63.0%,1-3年占21.4%,3-5年占11.1%,5-10年占3.8%,10年以上占0.33%,应届毕业生占0.33%。