qa经理岗位职责

岗位职责：
1.建立健全适合公司、执行顺畅的质量管理体系，包括建立和完善品质控制程序和品质标准；
2.建立科学的品质风险预防机制，及时发现不良状况，尽早提出合理有效的改善措施，避免出货风险，为公司降低成本；
3.根据企业发展需要制订质量目标，促进品质提升与改善，防止重大质量事故发生；
4.就部门内建立供应商评估制度并开展评估工作，为公司开发良好供应商提供参考；
5.定期开展品质分析会，总结、分析品质状况，督促下属建立科学的品质分析报告，并协调解决品质异常问题；
6.负责对内外工作关系管理，全面协调工作，跨部门协调合作，从大局出发，为其他部门提供必要的支持，同时要求其他部门给予支持

任职要求：
1.掌握面辅料专业知识及服装质量检验标准；熟悉面料和服装生产工艺；
2.熟悉iso质量管理体系；
3.熟悉qc及qa检验标准知识；
4.有较强的事业心、全局观和谈判技巧；
5.5年以上服装外贸企业qc经理管理经验者优先,英文可以做工作语言

岗位职责：制定工厂质量管理规划，并监督落实，组织实施本厂的质量检验和质量控制，定时组织召开产品质量分析会等。
岗位要求：
1、3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉欧美主要品牌的质量标准及质量验厂要求；
3、熟悉服装生产流程，有大型服装厂系统的质量管理体系，能建立、培训、完善质量管理团队。
4、有一定的英文基础，可以简单沟通
5、适应长期驻海外工作

岗位职责：
1、协助质量管理体系的监督、检查和推进工作;
2、统筹处理内部质量异常和客诉异常，并根据异常严重程度情况监督生产改善落实;
3、监督各单位生产过程品质情况，对生产过程品质标准、sop等执行情况进行稽查确认;
4、质量数据的统计分析，定期召开品质会议，跟进并落实生产改善情况;
5、质检团队人员技能培训与考核;
6、协助体系部门处理客户验厂工作。
任职要求：
1、拥有5年以上服装面料品质管理相关工作经验，有较全面的质量管理专业理论知识，善于发现和处理相关品质异常;
2、熟悉服装面料各类质量检验标准和要求，熟悉面料生产工艺流程，了解制衣厂生产流程;
3、有较强的组织、协调能力，沟通能力强，能承受一定的工作压力;
4、英文沟通能力者优先。