前台主管岗位职责
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前台主管 岗位职责来自 重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。
3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。
4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
岗位要求
1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康，品貌端正，气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。更新于 2026-10-03 -
前台主管 岗位职责来自 福建朗著时代商业管理有限公司
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前台主管 岗位职责来自 广州九龙湖悦榕庄
【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行
2、监督前台员工服务质量，定期进行业务培训和考核
3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象
4、协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和职业素养
2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力
3、能承受工作压力，适应倒班工作制
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件
5、普通话流利，掌握基础英语会话能力
6、国际品牌酒店同岗位工作经验者优先更新于 2026-10-03 -
前台主管 Front Desk Supervisor 岗位职责来自 杭州西湖希尔顿嘉悦里酒店
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前台主管 岗位职责来自 咸宁百年大口腔医院
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前台主管/领班 岗位职责来自 长沙机场凯悦嘉轩酒店
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前台主管/领班 岗位职责来自 台山澜朵酒店管理有限公司
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前台主管 岗位职责来自 西安亚太整形美容医院
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前台主管 岗位职责来自 顺德顺联温德姆酒店
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大客服主管（前台主管） 岗位职责来自 北京永林口腔医院
招聘学历要求：大专最多
0.7%
初中
12.9%
高中
53.3%
大专
2.8%
本科
30.2%
不限
前台主管需要什么学历？初中占0.7%，高中（含中专，中技）占12.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。前台主管工资按学历统计，中专工资￥5.5K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
52.6%
1-3年
17.5%
3-5年
2.1%
5-10年
27.6%
不限
前台主管经验要求高吗？1-3年占52.6%，3-5年占17.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。前台主管工资按经验统计，应届生工资￥5.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
前台主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中70.2%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
1%
2-3K
19.2%
3-4.5K
51%
4.5-6K
17.6%
6-8K
5.9%
8-10K
4.4%
10-15K
0.6%
15-20K
数据统计来自近一年 7184 份样本，截至 2026-10-04
￥3-6K
70.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：前台主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
