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前厅部主管岗位职责

  • 前厅部主管 岗位职责来自 无锡市智城益创科技产业发展有限公司

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    1、Deal with daily check in/out, scheduled reception task.
    处理日常的入住,退房,预定及接待工作。
    2、Assist manager in arrangements fstaff’s working schedule/shift.
    协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。
    3、 Supervise guest service officers in their daily work front desk fgood customer serviceembodied in the professional image of companies individuals.
    监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。
    4、Proper timely processing of customer requirements, inquiries complaints. If necessary, promptly report to their superiors.
    妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。
    5、 Ensure comply with Ascott relevant policies, procedures standards.
    确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。
    6、 Periodical training to all department staff.
    定期对前厅部员工进行必要的培训。
    7、 In compliance with the Ascott Groups Environmental Health Safety (EHS) guidelines policies, pay attention to energy conservation the safe operation in daily work.
    遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。
    更新于 2026-11-11
  • 前厅部主管 Lead Host-FO 岗位职责来自 深圳机场凯悦嘉寓凯悦嘉轩酒店

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    岗位职责
    1.提供专业、优质的宾客服务;
    2.严格执行服务标准,培训员工;
    3.负责处理宾客的需求和投诉;
    4.高效完成上级安排的工作。
    岗位要求
    1.具备2年以上前台工作经验;
    2.熟练掌握Opera操作;
    3.英文流利;
    4.与客人及同事建立积极的交流互动并保持良好的工作关系;
    5.在宾客关系维护,会员及携程点评分数方面有成熟经验和优秀表现。
    更新于 2026-10-29
  • 前厅部主管 岗位职责来自 好戏(北京)酒店管理有限公司

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    【岗位职责】
    1、健全各种问讯资料。
    2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
    3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
    4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
    5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
    6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
    【岗位要求】
    1、有同岗位工作经验3年以上。
    2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
    3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
    4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
    5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
    更新于 2026-11-11
  • 前厅部主管 Lead Host-Front Office 岗位职责来自 深圳君悦酒店

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  • 前厅部主管 岗位职责来自 珠海金石凯悦嘉轩酒店

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  • 前厅部主管 Lead Host - Front Office 岗位职责来自 深圳柏悦酒店

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  • 前厅部主管 岗位职责来自 温州天鹅堡养生度假酒店

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  • 前厅部主管 岗位职责来自 金鼎泰丰酒店

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  • 前厅部主管 岗位职责来自 钦州湾大道希尔顿花园酒店

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  • 前厅部主管 岗位职责来自 北海涠洲岛悦苑酒店

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招聘学历要求:大专最多

前厅部主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占15.7%,大专占48%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。前厅部主管工资按学历统计,中专工资¥5.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

前厅部主管经验要求高吗?1-3年占49.1%,3-5年占16.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

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说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。前厅部主管工资按经验统计,1-3年工资¥5.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

前厅部主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-15K,其中85.8%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 365 份样本,截至 2026-11-12

¥4.5-8K
85.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:前厅部主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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