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区域负责人岗位职责

  • 软件销售区域负责人(广西)10122 岗位职责来自 柳工

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    职责描述:
    1.对广西区销售业绩负责,根据公司的战略规划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施,落实年度业绩目标;
    2.负责销售团队的管理工作,包括不限于人才梯队建设与培养等;
    3.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系,参与重要客户的洽谈、签约工作;
    4.参与市场调研,掌握市场动态,把握行业动态信息并反馈给相关部门,为企业提供业务发展的战略依据;
    5.领导安排的其他任务。
    任职要求:
    1.本科或以上学历,企业管理、市场营销、计算机相关技术专业
    2.熟悉工业互联网行业的运行和销售模式;
    3.具备领导能力、商务谈判能力、沟通协调能力;
    4.有较强的组织管理、团队建设能力,统筹协调能力;
    5.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;
    更新于 2026-10-02
  • 新能源华南区域负责人(储能+光伏) 岗位职责来自 深圳珈伟低碳科技有限公司

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    【岗位职责】1.带领区域内开发人员完成年度光伏及储能项目开发并网目标。2.制定详细可落地的目标实现计划,并确保光伏及储能项目顺利推进。3.负责区域日常管理,包括报表、费用、制度等。4.进行部门沟通协调,解决光伏及储能项目执行过程中遇到的问题。5.协助培养团队光伏及储能项目开发所需的技能和知识,提供培训和支持。6.负责本区域行业内工商业光伏及储能市场的渠道建设。7.维护当地政府电网,以及各相关部门的关系,为光伏及储能项目争取政策支持。【任职资格】1.学历:大专及以上学历,电力系统相关专业,或市场营销类相关专业优先。2.有5年以上新能源行业管理经验,带团队10人以上,具备独立完成光伏及储能项目方案制作和谈判能力。3.具有50以上工商业储能落地项目,以及一定规模的光伏项目经验。4.有电网关系或向电网销售产品的经历、储能集成设备厂家工作超过2年的优先。5.熟悉光伏及储能行业政策法规、技术标准和市场动态。6.具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够适应出差。【加分项】具备光伏电站开发、建设、运营全流程经验者优先。熟悉电力市场交易规则者优先。
    更新于 2026-10-02
  • 新能源西南区域负责人 岗位职责来自 深圳珈伟低碳科技有限公司

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    【岗位职责】1.带领区域内开发人员完成年度光伏及储能项目开发并网目标。2.制定详细可落地的目标实现计划,并确保光伏及储能项目顺利推进。3.负责区域日常管理,包括报表、费用、制度等。4.进行部门沟通协调,解决光伏及储能项目执行过程中遇到的问题。5.协助培养团队光伏及储能项目开发所需的技能和知识,提供培训和支持。6.负责本区域行业内工商业光伏及储能市场的渠道建设。7.维护当地政府电网,以及各相关部门的关系,为光伏及储能项目争取政策支持。【任职资格】1.学历:大专及以上学历,电力系统相关专业,或市场营销类相关专业优先。2.有5年以上新能源行业管理经验,带团队10人以上,具备独立完成光伏及储能项目方案制作和谈判能力。3.具有50以上工商业储能落地项目,以及一定规模的光伏项目经验。4.有电网关系或向电网销售产品的经历、储能集成设备厂家工作超过2年的优先。5.熟悉光伏及储能行业政策法规、技术标准和市场动态。6.具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够适应出差。【加分项】具备光伏电站开发、建设、运营全流程经验者优先。熟悉电力市场交易规则者优先。
    更新于 2026-10-02
  • 运维区域负责人(光伏、充电桩) 岗位职责来自 浙江盈安科技有限公司

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  • 大宗贸易区域负责人 岗位职责来自 上海源耀集团

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  • 【高薪诚聘】京津冀区域负责人 岗位职责来自 德邦股份

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  • 区域负责人(绿建市场区域不限) 岗位职责来自 奥润顺达

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  • 风电运维区域负责人 岗位职责来自 湖南恒邦电力建设有限公司

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  • 河南德邦用工渠道区域负责人 岗位职责来自 德邦股份

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  • 海外区域负责人 岗位职责来自 广州发展新能源集团股份有限公司

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招聘学历要求:不限最多

区域负责人需要什么学历?初中占0.7%,高中(含中专,中技)占7.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。区域负责人工资按学历统计,中专工资¥11.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

区域负责人经验要求高吗?1-3年占15.9%,3-5年占20.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。区域负责人工资按经验统计,1-3年工资¥15.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

区域负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中56.9%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 6579 份样本,截至 2026-10-03

¥10-30K
56.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:区域负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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