人事内勤岗位职责

职位描述
急招20人，本周面试优先录取，快速上岗。寻找未来“合伙人”，小白也能光速起飞。
岗位职责:
1、负责员工考勤、绩效核算、新入职员工手续的办理、人员的调配工作。
2、负责客户的资料整理、手续办理、表格制作、客户信息的录入整理。
3、完成经理交代的任务、每天号晨会夕会的准备、ppt的制作、会中的记录、会后的总结。
4、负责团队规划部署与分配任务、实施、检查、督促员工完成情况
5、对公司的老客户进行售后服务、续费的通知、信息的咨询。
公司待遇:
1、试用期与正式员工待遇一样4000元+奖金+绩效提成
2、8小时工作、早八晚五、中午午休两小时、周末双休、法定节假日休息、入职享受五险一金。公司晋升空间大，晋升机制公开透明。

职位描述：
1、负责全公司考勤导表、核对、基础表格；
2、负责课时费的录入、核对；
3、社保、入离职办理、员工档案管理；
4、人事基础数据管理、合同的签订；
5、完成领导安排的其他工作事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历，有3-5年人事工作经验的；
2、责任心强，工作细致，积极主动，具备良好的语言表达和沟通能力；
3、精通各办公软件；
4、热爱教育事业、不排斥休息时间；
5、因工作内容，需要稳定性强的。
因行业特殊性，周末、节假日是不能休息的，排斥的请勿投递，谢谢！！！

①负责：人事招聘 电话客服 内务处理
②要求：22-45岁（女）高中以上学历，熟悉电脑操作。
③待遇：基础收入3000-4000/月加招聘奖励