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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿(集团)诞生于1949年,是国有大型金融保险集团,副部级央企。业务涵盖保险、投资、银行三大板块,拥有2万多家分支机构和网点,累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务,连续20年入榜《财富》世界500强,2022年位列第40位,品牌价值高达人民币4525.39亿元,持续领跑中国金融保险企业。中国人寿佛山分公司是中国人寿(集团)在佛山市设立的寿险分支机构。
【规模覆盖:遍及四方】
中国人寿佛山分公司下设13个部门、12个四级机构,53个营业网点,现有员工450余人,网点遍及禅城、南海、顺德、三水、高明五区,累计服务客户超过九百万,是佛山机构*全、布局*广、规模*大的保险公司,为佛山千万家庭构筑了覆盖生、老、病、死和教育成长全过程的完善的保障体系和周到细致的服务网络。
【业务实力:*】
佛山分公司作为佛山市保险行业协会会长,秉持“追求卓越,勇争*”的企业精神,佛山国寿连续多年保费规模排名佛山寿险市场第1名,广东国寿系统第2名,全国国寿系统(含直辖市及省会城市)第5名。
【服务质量:专业高效】
作为一家金融服务单位,佛山国寿历来非常重视服务工作,着力打造了一支素质高、业务精、形象好、服务优的专业服务队伍,为广大客户提供了高效、便捷、优质的服务。2015年已为超过168万有效客户提供个人寿险保单和服务。为客户提供理赔款合计约2.03亿元,满期红利9.1亿、养老金0.49亿,将保障送进千家万户。
佛山国寿每年还举办国寿客户节, 通过少儿绘画大赛、国寿大讲堂等丰富多彩的活动,加强与广大客户的沟通和联系,使佛山国寿的品牌及服务在佛山城乡深入人心。
【不忘初心:回报社会】
佛山国寿当前服务佛山市地区社会管理的项目一是计生家庭意外伤害保险项目,保障广大计生家庭的意外伤害风险;二是银龄安康老人保险项目,保障60周岁以上的广大老年人的意外伤害风险。
佛山国寿与市卫计局开展深度合作,推进计划生育家庭意外伤害保险项目。以较低的保费,较全的保障和较高的保额,让利于计划生育家庭,体现中央倡导的“生育传承希望,关怀相伴和谐”的生育关怀行动宗旨。受惠家庭、群众从2009年的526人提升到2015年的26万人,资金规模从2009年的1万元增长到2015年的277万元,累计赔付金额约2000万元,为众多计生家庭提供了意外伤害身故、残疾、医疗费用的赔偿,一定程度上解决了计生家庭“因病致贫、因病返贫”的问题,成为佛山市计生系统的重要惠民工程。佛山国寿与市民政局、老龄办等合作推出“银龄安康”老人保险项目,为60周岁(含)以上老年朋友推出老人意外伤害综合保险,帮助广大老年朋友增加保障渠道,减轻家庭经济负担,提高生活质量,安享晚年生活。佛山于2014年4月22日正式启动“银龄安康”老人保险项目,一经推出,引起社会的广泛关注,深受广大人民群众的喜欢。截止2015年12月31日,政府出资规模为353万元,参保人数约35万人。
【品牌影响:有口皆碑】
多年来,佛山国寿多次荣获“全国五一劳动奖”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国青年文明号”、“广东省用户满意企业”、 “佛山市诚信单位”、“*受市民喜欢的金融单位”等荣誉,“要投就投中国人寿”、“相知多年,值得托付”、“成己为人、成人达己”等企业品牌形象已深入寻常百姓家,享誉佛山金融界。
如今,佛山国寿已成为一个机构网点和销售网络遍布城乡、服务机制不断完善、经营管理高度集中、信息技术全面渗透、企业文化独具特色的寿险企业,以雄厚的实力牢牢占据了佛山寿险市场的龙头地位。

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高明国寿招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

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说明:中国人寿保险股份有限公司佛山分公司招聘需求增长速度怎么样?高明国寿2025年326个(增长20%),2024年271个(增长22%),2023年222个(增长124%),2022年99个(增长98%),2021年50个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

高明国寿工资待遇怎么样 (共235条)

管理
高明国寿薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中64.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年235条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司佛山分公司工资待遇怎么样?高明国寿64.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-24%,客户服务类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

高明国寿热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司佛山分公司员工工资高吗?为你提供:售后,客服,服务专员,理赔,人事,文员,理财,内勤,规划,客户服务,客户经理,金融保险,销售,行政,医保专员,客户专员,续保专员,跟单,优才,档案管理,点击查看详细岗位薪资分析。

高明国寿荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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高明国寿相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了39.6% 39.6%
  • 销售类
    占了19.6% 19.6%
  • 行政/后勤类
    占了17.9% 17.9%
  • 保险类
    占了14.5% 14.5%

学历要求

  • 高中
    占了52.8% 52.8%
  • 大专
    占了23.4% 23.4%
  • 本科
    占了14.5% 14.5%
  • 不限
    占了9.4% 9.4%

经验要求

  • 不限
    占了81.3% 81.3%
  • 1-3年
    占了17.4% 17.4%
  • 3-5年
    占了1.3% 1.3%
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中国人寿保险股份有限公司佛山分公司招聘要求怎么样:高明国寿都在招什么人? 高明国寿招聘类别客户服务类占比最多占39.6%,其次是销售类占19.6%。高明国寿什么学历能进?高中占比最多占52.8%,其次是大专占23.4%。工作经验高明国寿有什么要求?不限占比最多占81.3%,其次是1-3年占17.4%。高明国寿工作地区在哪?佛山占比最多占98.7%,其次是湛江占0.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 刘勇
成立时间:
信用代码: 91440600893550762M
注册地址: 佛山市禅城区季华五路51号

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