商品经理岗位职责

岗位概述：
负责商品部规范化运作的推进；对公司所经营品牌的商品采购进行合理规划并对采购架构、订单进行确认；通过及时的分析和调整积极促成商品指标达成；精确的数据分析结果运用于商品的运作；确定部门各职位的KPI指标并进行考核；积极解决部门运作中出现的问题并和品牌公司及其它职能部门进行良好的协调和沟通。

主要职责：
1、负责每季各品牌OTB的规划和确认。
2、负责促成各品牌商品指标的达成。
3、负责检核商品品类经理制定的出清计划。
4、负责每月对商品的运作全面监控以提升周转率和毛利率。
5、负责制定部门所辖人员的绩效考核KPI指标并据公司要求进行考核。
6、负责与品牌公司和相关职能部门的协调和沟通，*大化争取品牌货品销售资源支持。
7、负责商品部团队的人员梯队建设及培养。
8、负责协调商品运作中出现的货品问题。
9、合理控制本部门的预算费用。

任职资格：
1、年龄35岁—45岁，大专及以上学历。
2、8年以上商品工作经验，5年以上服装品牌采购管理经验。
3、熟练使用电脑，熟悉POS系统及各种数据分析、统计软件的应用；熟悉商品的采购流程。
4、良好的文字表达和人际沟通能力。
5、积极进取，责任心强，较强承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

黄金珠宝行业，Base兰州
一、岗位职责：
1.产品规划：负责制定产品线的生意策略与规划，明确产品品类及核心单品的金额、坑位布局、结构占比及成本目标。
2.商品订单：商品订单排产、订单追踪，商品分析，支持业绩目标达成。
3.数据监控与生意分析：持续监控商品动销，分析生意占比与预算执行偏差，为产品规划、促销策略及采购决策提供数据支持，对整体商品利润结果负责。
二、岗位要求：
1.本科或以上学历，5年以上商品计划或采买经验，熟悉零售终端运作模式及商品操作流程，运动休闲品牌公司经验优先；
2.熟练操作办公软件，精通Excel函数的应用及可视化图表的制作；
3.具备优秀的数据逻辑能力，对数字敏感，学习能力强；
4.态度积极主动，有较强的自我要求意识；
5.善于沟通，乐于协作。

岗位职责：
1、负责订货、调货、补货工作
2、汇总前日销售与货品明细分析，并制定年度货品计划
3、根据终端销售数据，带领团队合理安排补货及并货的工作
4、根据销售汇总，准确分析店铺货品结构
5、及时有效的针对售罄率季节性节日性进行分析和预测
6、对终端的销售数据，综合分析畅滞销品类的追单和调整计划
7、跟踪各种单据（销售、退货、到货、补货、调货、并货、残次退仓）
8、负责公司年度商品零售计划、采购计划、物流上市并组织实施；
9、建立公司商品管理制度并不断优化，规范商品运作流程并组织推广，提升商品运营水平；