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设备部长岗位职责

  • 设备部长/主管 岗位职责来自 科都电气

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    岗位要求:
    1. 大专及以上学历,机械相关专业。
    2. 10年以上中大型企业工厂设备全盘管理经验。
    3. 熟悉设备管理相关知识,熟悉机械、电气、工装相关知识及技术。
    4. 熟悉设备台账管理、失效管理、维护保养、安全等设备管理事宜。
    5. 良好的计划组织跟踪能力,沟通协调能力,具备一定的抗压能力。
    乐清厂区:乐清市经济开发区中心大道111号(科都电气经济开发区园区) 虹桥厂区:乐清市虹桥镇蒲岐工业区C座
    岗位职责:
    1. 管理和维护设备台账(设备与工装夹具)
    2. 负责设备工装的的需求评审、结交验收、升级改造等工作.
    3. 负责设备部人员管理、考核、督促检查工作,确保部门各项工作顺畅,满足生产所需。
    4. 制定生产设备与工装夹具维护保养计划,组织实施组织。
    5. 设备失效数据管理,失效分析,采取有效错误。
    6. 监督检查设备安全操作落实情况。
    更新于 2026-08-18
  • 集团设备部长(铬铁合金) 岗位职责来自 内蒙古新太实业集团有限公司

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    职责描述
    1. 设备管理与规划:
    制定并完善集团设备管理制度、操作规程和维保计划,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试和验收工作;结合集团发展战略和生产需求,制定长期和短期设备规划,合理安排设备更新改造项目,提高设备自动化、智能化水平。
    2. 设备运行监控与维护:
    建立设备运行监控体系,实时掌握设备运行状态,及时发现并解决设备故障和隐患;组织各工厂设备维护团队开展日常巡检、定期维护和预防性维修工作,确保设备正常运行,提高设备利用率和使用寿命;协调处理各工厂之间设备资源的调配和共享,优化设备资源配置。
    3. 团队管理与培训:
    管理和领导集团设备管理团队,包括各工厂设备管理人员和维修人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定团队培训计划,组织开展设备管理知识和技能培训,提升团队整体业务水平和综合素质;建立团队绩效考核机制,激励团队成员积极工作,提高工作效率和质量。
    4. 技术支持与创新:
    为各工厂提供设备技术支持,解决复杂设备技术问题;关注行业设备技术发展动态,引进新技术、新工艺、新设备,推动集团设备技术创新和升级;组织开展设备技术改造和优化项目,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量。
    5. 成本控制与预算管理:
    制定并控制集团设备管理相关费用预算,包括设备采购费用、维修费用、保养费用等;优化设备维修和保养策略,降低设备维修成本和能耗;审核设备采购、维修等费用支出,确保费用使用合理合规。
    6. 安全与合规管理:
    贯彻执行国家和地方有关设备安全的法律法规和标准,建立健全设备安全管理体系;组织开展设备安全检查和隐患排查治理工作,防止设备安全事故的发生;确保各工厂设备管理工作符合环保、职业健康等相关法规要求。
    任职要求
    1. 基本素质:
    年龄:50岁以内
    户籍:不限
    学历:大专及以上学历
    专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
    2. 工作经验:
    具有10年以上铁合金冶炼或相关行业设备管理工作经验,其中5年以上管理多工厂设备的经验;熟悉铁合金冶炼工艺流程和设备运行特点,有丰富的设备选型、安装、调试、维护和管理经验。
    3. 专业技能:
    熟练掌握设备管理知识和方法,如设备全生命周期管理、预防性维护、设备故障诊断等;熟悉各类铁合金冶炼设备的结构、原理和性能,具备较强的设备故障分析和解决能力;掌握自动化控制技术、电气技术等相关知识,能够指导设备的智能化改造和升级;熟练使用CAD、等绘图软件和设备管理相关软件。
    4. 管理能力:
    具备优秀的团队管理能力,能够有效领导和激励团队,提高团队凝聚力和执行力;具有良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人、生产部门、采购部门等进行有效的沟通和协作;具备较强的组织规划能力和问题解决能力,能够合理安排工作任务,应对和解决设备管理中的各种复杂问题;有成本控制意识和能力,能够有效控制设备管理成本。
    5. 其他要求:
    具备良好的责任心和敬业精神,工作严谨细致,能够承受较大的工作压力;适应频繁出差,能够及时处理各工厂设备管理中的紧急问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。
    更新于 2026-08-20
  • 设备部长 岗位职责来自 美邦股份

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    工作职责:
    1、根据生产工艺,进行设备的选型和参数确定;
    2、建立设备管理工作流程和标准;
    3、根据工艺要求,进行设备的改造;
    4、对自控系统、仪表系统比较熟悉;
    5、熟悉并了解农药或医药合成设备的性能、参数、运行原理、常见故障排除;

    任职要求:
    1、本科以上学历,机械设备机电等相关专业;
    2、有5年以上农药或医药合成的工作经历;
    3、有3年以上管理设备团队的工作经验;
    4、熟悉农药生产设备、生产工艺;


    职位福利:五险一金、包吃包住、节日福利、定期体检 、年度调薪
    职位亮点:““行业内龙头企业、强大项目团队 ””
    更新于 2026-08-20
  • 基地设备部长 岗位职责来自 楚能

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  • 设备部长【储备新基地】 岗位职责来自 楚能

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  • 设备部长【武汉二期】 岗位职责来自 楚能

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  • 设备部长 岗位职责来自 湖北恩捷新材料科技有限公司

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  • 设备部长 岗位职责来自 蓝润集团

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  • 炼铁设备部长 岗位职责来自 河北唐银钢铁有限公司

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  • 工程设备部长 岗位职责来自 湖南鸿跃新能源循环科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

设备部长需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.4%,大专占39.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。设备部长工资按学历统计,中专工资¥15.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

设备部长经验要求高吗?1-3年占2%,3-5年占11.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。设备部长工资按经验统计,1-3年工资¥19.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

设备部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中67.1%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 487 份样本,截至 2026-08-21

¥10-30K
67.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:设备部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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