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视觉算法岗位职责

  • 视觉算法实习生-A项目(J20295) 岗位职责来自 哈啰

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    工作职责:1. 负责深度学习,图像分割,图像分类
    2. 负责点云处理和点云分割,补全算法
    3. 负责其他相关技术开发
    任职资格:1. 计算机,数学,模式识别,图像算法,人工智能等相关专业
    2. 熟悉深度学习,图像处理相关知识
    3. 训练并优化过网络模型,熟悉C++,Python等一种以上的语言
    4. 熟悉点云处理,分割等相关知识
    更新于 2026-09-25
  • 视觉算法(2027届校招)(J17888) 岗位职责来自 先导智能

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    工作职责:1、负责机器视觉应用项目的方案设计、开发与集成工作
    2、独立完成视觉系统的现场调试、部署实施及运行问题跟踪解决
    3、编制项目全周期技术文档(包括需求、设计及测试文档)
    4、负责视觉相关硬件的选型和技术对接,包括与供应商进行技术沟通及样品测试
    5、参与视觉系统架构的优化与迭代,持续提升系统性能与稳定性
    任职资格:1、本科及以上学历,计算机科学与技术、模式识别与智能系统、电子工程、图像处理、无损检测等相关专业背景
    2、掌握主流图像处理库及软件开发工具,具备独立进行模块设计与实现的能力
    3、具备良好的逻辑思维、问题分析和解决能力
    4、具备良好的沟通能力和团队协作精神
    5、能适应弹性工作安排及项目出差需求
    6、英语CET-6及以上水平者优先
    更新于 2026-09-25
  • 视觉算法(上海)(2027届校招)(J17808) 岗位职责来自 先导智能

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    工作职责:1、负责核心算法(图像处理、信号处理、模式识别、机器学习/深度学习等)的研究、设计、开发与优化,解决业务场景中的关键技术难题;
    2、根据业务需求完成算法方案选型与建模,主导或参与从数据预处理、特征工程、模型训练到部署上线的全流程;
    3、针对工业视觉、信号检测等垂直场景,开发高精度检测、定位、分类、分割算法,提升系统在复杂场景下的准确率与鲁棒性;
    4、跟踪学术界与工业界前沿技术,进行算法创新与技术预研,推动新技术在项目中的落地应用;
    5、编写算法设计文档,参与系统联调与现场问题诊断,配合团队完成算法工程化交付。
    任职资格:1、硕士及以上学历,计算机科学与技术、数学、统计学、信号处理、通信工程、人工智能等相关专业均可;
    2、具备扎实的数学功底与统计学基础,熟悉线性代数、概率论、*优化方法等核心数学工具;
    3、对以下一个或多个领域有深入研究:图像处理、计算机视觉、信号处理(含雷达/通信物理层)、模式识别、机器学习/深度学习;
    4、精通Python或C++,熟练使用OpenCV、Halcon等工具,具备较强的算法实现与代码优化能力;
    5、熟悉至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow等),有模型训练、调优与部署经验。
    更新于 2026-09-25
  • AI/机器视觉算法工程师 岗位职责来自 中国兵器工业集团

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  • 视觉算法工程师(应届生)(J10506) 岗位职责来自 欣奕华

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  • 生成式AI方向_计算机视觉算法实习生(J105258) 岗位职责来自 百度

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  • 27届校招正式批-三维视觉算法工程师 岗位职责来自 虹软科技

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  • 27届校招正式批-智能视觉算法评测工程师 岗位职责来自 虹软科技

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  • 视觉算法(上海)(2026届补录)(J17961) 岗位职责来自 先导智能

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  • 狮子山实验室-计算机视觉算法部署工程师(模型推理_边缘计算方向)(J33426) 岗位职责来自 招商局

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招聘学历要求:本科最多

视觉算法需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占2.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。视觉算法工资按学历统计,中专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

视觉算法经验要求高吗?应届生占2.1%,1-3年占21.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。视觉算法工资按经验统计,应届生工资¥13.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

视觉算法工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中65.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 4809 份样本,截至 2026-09-25

¥20-50K
65.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:视觉算法一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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